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・未経験者、ブランクのある方も歓迎です! ・医療依存度の低い利用者様も多く、オンコール出動回数は少ないです。 ・年末年始休暇5日、フレッシュ休暇3日など、お休みもしっかり確保できます。
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訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者様の主治医の指示のもと、看護師としてサービスをご提供頂きます。 バイタルチェック等がメイン業務となります。
訪問の独り立ち時期 軽い利用者様だと同行2回程で、3回目から独り立ちしていただきます
・より一人ひとりの利用者様に寄り添った看護がしたい方 ・未経験の方、ブランク明けの方 ・病棟からは離れたいけれど、手技は落としたくない方
想定年収 : 332.4〜612.6万円
想定月収 : 27.7〜51.0万円
・オンコール手当:700円/回(月10-15日程)
あり
売上に応じてあり
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 週休2日 固定休:日曜日 他シフトによる [休暇] 有給休暇(法定通り) フレッシュ休暇:3日 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) [年間休日] 112日程度 (公休104日+年末年始休暇5日+フレッシュ休暇3日) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
1時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り 実費支給 上限なし
・残業1時間未満 事務員さんの在籍もあり、レセプト業務でも看護師さんの負担が少ない! 16:30には訪問が終わり、17:30になる前に事務作業などはすべて終わらせられているような状況のようです。 ・有給消化率90%以上 在籍看護師さんのほとんどが有給を使い切ってから年度の更新を行っているそうです。 3日前から申請可能で、半日から取得できます。 利用者様のご都合によって当日訪問予定が無くなった場合は、「訪問ないので、午後は有給で帰ります」と帰宅される看護師さんもいるそうです。 ・頑張れば頑張る分お給料に反映 担当する利用者の方が増えると、その分月のボーナスとしてお給料に反映されます。 最大月給50万円の支給実績もあるので、お仕事のモチベーションにもつながります。 担当する利用者の方が少ない場合も、下限の給与から下がることはないので安心です。 ・未経験、ブランクありの方も大歓迎 医療度依存度が高くない利用者様が多いため、医療行為が少ないです。 介護度も1-2と低いため、自立している利用者の方が多いです。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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