希望館病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

日勤：60分 夜勤：60分

残業無し

〜詳細〜 ほぼありません

［休日］ シフト制 毎月3日希望休は取得可能 ［休暇］ 年次有給休暇（法定通り） 年末年始休暇:5日 特別休暇、産前産後休業、育児休業あり

＜中途入職者への研修＞ 相談しやすい環境で安心して働くことができる環境です。 資格取得のためのフォロー体制も充実しており、キャリアアップを目指せます。

［研修］ 有り ［クリニカルラダー］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援制度等］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援制度等の補足］ 教育機関への入学が可能となった際には、希望する看護師に対し学業支援や必要や研修の積極的な参加を推奨しています。働きながらキャリアアップを目指せる環境です。 ［その他教育制度］ ・教育体制 教育担当による一斉指導を行ったのち、プリセプター制度やクリニカルラダーに沿った教育を行い知識・技術の向上を目指します。 ・チーム医療 認知症サポートチーム、NST（栄養サポートチーム） ・委員会 有り 看護部の委員会以外に、医療安全・衛生・感染・褥瘡・認知症・給食など多職種と関連する委員会も定期的に行っています。

【病床数】 130床

【医師人数】 常勤換算3名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち制（一部機能別）

【救急搬入件数】 5件以内/月　※2025年11月現在

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ＜一般病床＞ ・19床 ・血液疾患（白血病など）15人前後、残りは肺炎・認知・胃瘻など様々。急性期病院からの転院が多くなっています。 ・患者様年代: 60代‐70代の方が多数 ・ターミナル患者様: 有り ＜地域包括ケア病床＞ ・32床 ・急性期の症状を終え病状が安定しているものの、退院が難しい患者様、一時的な入院が必要となっている患者様に対して、他職種と連携を行い退院後の生活を見据えた支援を行っています。 ＜療養病棟＞ ・79床 ・長期に渡る療養を目的とした病床で、在宅復帰を目標に看護を行います。喀痰吸引が必要な方、慢性疾患、認知症の方など症状は幅広くなっています。 ・「救急」はありますが、高崎総合医療センターからのステップダウン（下り搬送）がメインで、件数も月数件程度です。

【夜勤回数目安】 3交代の場合:10回程度/ 2交代の場合:4回‐5回程度/月

【病棟について】 ［5階］療養病床、食堂、一般浴槽、機械浴槽、面会者ロビー（ラウンジ） ［4階］療養病床、食堂、一般浴槽、機械浴槽、面会者ロビー（ラウンジ） ［3階］一般病床、地域包括ケア病床、ICU室、食堂、一般浴槽、機械浴槽、面会者ロビー（ラウンジ） ［2階］透析室、手術室、リハビリテーション室 ［1階］受付、外来待合ロビー、診察室、処置室、レントゲン室、CT室、検査室、薬局

【1日の外来人数】 平均46人/日

【オペについて】 ［症例］本格的な外科手術はなく、CVポートやシャント造設などの「処置」が中心 ※2025年11月現在

【分娩について】 無し

連携体制：高崎総合医療センターと緊密に連携（主にステップダウン患者の受け入れ）

無し

有り

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