最終更新日:2025/11/17

訪問看護ステーション大和

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

車通勤可/残業少な目/有給消化率100%/施設訪問7割

給与

時給1,800円〜

勤務地

奈良県御所市北十三126

最寄駅

玉手 徒歩17分

御所 徒歩18分

近鉄御所 徒歩19分

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・医療法人吉川会が運営する訪問看護ステーションです。 ・訪問形態は個人宅と施設への訪問の混合型であり、施設への訪問が約7割と高い割合を占めています。 【勤務条件】 ・月間の残業時間が0時間であり、定時が17時30分なので家庭と両立しやすいです。 ・有給消化率はほぼ100パーセントであり、お休みが取得しやすい環境です。 ・オンコール対応は管理者が行っているため、対応が難しい方でも訪問看護にチャレンジできます。(対応希望の場合は1回1,500円の手当支給) ・定年が65歳、再雇用制度により70歳まで給与変動なく安定的に長期就業可能です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・身体介護 ・利用者宅訪問 ・機能訓練 ・医療事務 ・バイタルチェック ・ターミナルケア ・健康管理 ・服薬投薬管理

業務内容(変更の範囲)

会社が定める業務

就業場所(所在地)

奈良県御所市北十三126

アクセス

玉手駅より徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

会社が定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・新しい環境でやる気をもってチャレンジしたい方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・安定的に長期就業したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

勤務時間については相談可能

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800円〜
賞与(2回/年) 業績に応じて支給

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 距離で計算して支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳(定年後給与変動特になし)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護ステーション大和で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
3名2名
日勤時
1名(各施設1名ずつ)

【看護師年齢層】 40代-60代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 管理職が1名でオンコールを担っている為、オンコール対応可能な方のみ対応をお願いする形式です。本人の希望回数で相談に乗ります。 ※対応される場合は、出動時、一度ステーションに寄られてから訪問先に向かっていただきます。

その他勤務情報

・訪問先について:施設の方が割合は多く(個人宅:施設=3:7)、施設は既存の3施設に加え、新規オープン施設を含め計4施設。

施設に関する情報

社用車あり(軽四タントAT車使用)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

オンコールは管理者が対応する体制となっており、原則として常勤・非常勤ともに担当する義務はありません。ワークライフバランスを重視したい方も安心して勤務できます。オンコール対応を希望される方には、所持手当1,500円が支給され、実働があった場合には内容に応じた手当が別途支給されます。

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施設・アクセス情報

所在地

奈良県御所市北十三126

最寄駅

玉手駅 / 御所駅 / 近鉄御所駅

アクセス

玉手駅より徒歩17分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/17

求人有効期限日

2026/2/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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