カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/15
訪問看護ステーションかぎろひ
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
時給1,520〜1,800円
勤務地
奈良県橿原市曽我町882-7
最寄駅
真菅 徒歩6分
金橋 徒歩19分
松塚 徒歩20分
残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
奈良県橿原市曽我町882-7
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,520〜1,800円 |
|---|
～給与詳細～ ・基本:1,460円 ・処遇改善＋60円/1時間 ※経験による加算あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
その他事業所情報
・訪問看護ステーションかぎろひは、2009年に設立された株式会社かぎろひが運営しています。 ・同法人は訪問介護、デイサービス、有料老人ホームなど多様な介護・福祉事業を展開しており、安定した経営基盤を持っています。 ・高齢者や障がい者、介護保険・医療保険利用者、精神疾患利用者の方々を対象に訪問看護を提供しています。 ・質の高いケアを提供するため、身体拘束ゼロを宣言し、利用者様本位の看護を実践しています。 ・看護師の負担軽減のため、オンコールは現在管理者が対応しており、緊急出動の実績はありません。 ・社用車を使用し、直行直帰も可能で、効率的な働き方を支援しています。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションかぎろひで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 2名 |
【看護師年齢層】 40代後半、50代後半
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 無し
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 現在は管理者が対応中。 2025年6月の出動実績:なし
その他勤務情報
利用者様について:高齢者、障がい者、介護保険・医療保険利用者、精神疾患利用者 訪問件数:1日に3-8件（平均6件） その他:自家用車で訪問した場合、1kmあたり15円支給 直行直帰可能
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
奈良県橿原市曽我町882-7
最寄駅
真菅駅 / 金橋駅 / 松塚駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/15
求人有効期限日
2026/8/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
