最終更新日:2025/11/5

木太三宅病院

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

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給与

想定月収17.5〜25.5万円

勤務地

香川県高松市木太町3836-7

最寄駅

木太東口 徒歩2分

林道 徒歩10分

木太町 徒歩17分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

外来による診療補助・注射・検査行為、内視鏡補助、エコー補助、電子カルテ入力等

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

香川県高松市木太町3836-7

アクセス

最寄駅琴電 木太東口駅 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

なし

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、バイタルチェック、点滴、投薬管理、内視鏡、電子カルテ

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
日勤(水・土)09:00〜13:00

・水・土:休憩0分

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制、労働日数(月平均):24.4日

年間休日:72日

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 年末年始・お盆・その他ローテーション休み ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収175,000〜255,000円
基本給175,000円〜
賞与3カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給175,000円-255,000円 精勤手当5,000円 皆勤手当5,000円

昇給

昇給あり

1月あたり2,500円~6,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 10,000円/月

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場利用料は無料

退職金

有り

3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩がついて、しっかりとフォローいたします。

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その他参考情報

木太三宅病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
25名(うち准看護師7名)
夜勤時
看護師2名

病院特有の情報

【病床数】 31床

【医師人数】 7名(うち非常勤医師3名)

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1

【オペについて】 主なオペ:消化器全般・整形(骨折・人工骨頭) オペ件数:年間80件-100件 ※病棟の看護師が直介・外回りともに担当 ※OPE専属看護師1名在籍

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施設・アクセス情報

所在地

香川県高松市木太町3836-7

最寄駅

木太東口駅 / 林道駅 / 木太町駅

アクセス

最寄駅琴電 木太東口駅 徒歩3分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/5

求人有効期限日

2026/2/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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