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最終更新日:2025/12/2

ロイヤル病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

重厚感と清潔感にあふれたホテルのような療養型病院。患者様に寄り添った看護を実践できます!
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

東京都杉並区下高井戸4-6-2

最寄駅

桜上水 徒歩6分

上北沢 徒歩6分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・夜勤時配置を手厚くし、患者様にも働くスタッフにも安心できる環境づくりをしています。 ・プリセプター制度や資格取得支援制度など、教育制度が充実しています。あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・1日7時間勤務で残業はほぼありません。終業後のプライベートの時間も大切にできます。 ・有給取得率80%超。有給休暇取得を奨励している環境なのでお休みがとりやすいです。 ・夜勤中心に勤務されたい方には「夜勤専従常勤」という働き方がオススメです。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

09:00 始業・朝礼・申し送り 09:15 検温・ケア・点滴・処置・経管栄養の介助 12:00 食事介助・与薬 13:00 お昼休憩 14:00 ケア・処置・カンファレンスなど 15:00 検温・記録 16:45 申し送り 17:00 終業

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都杉並区下高井戸4-6-2

アクセス

[電車] 京王線『桜上水駅』北口から徒歩8分 京王線『上北沢駅』北口から徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり リフレッシュ手当なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ケアの「質」や「ホスピタリティ」にこだわった看護を実践していきたい方 ・ラグジュアリー感あふれる院内で快適に働きたい方 ・協調性を持ち、明るく対応できる方 ・教育体制が整った環境で自己研鑽していきたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 月8日休み、シフト制 [休暇] 夏季休暇4日 年末年始休暇6日 誕生日休暇1日 有給休暇:法定通り ※育児休業取得実績あり ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与2.4カ月/年 年2回

給与締め支払い日

末日

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【詳細】 入寮に関しては、相談になります。 ※基本東京都内在住の方は対象外です。ただ、病院から1時間半以上の通勤がかかる場合は要相談です。 ※2年以内に自己都合退職した場合、それまでに病院が負担した毎月の家賃・敷金・礼金を返済する必要があります。 病院2km圏内であれば家賃の半額(最大4万円)補助有り。 病院近くは、8万円-9万円台の1Kのマンションが主流で、広さは20平米-30平米ほどです。 セキュリティに関しては、オートロック付、2階以上のお部屋など、ご希望を伺ってから物件を病院が探しますので、ご安心下さい。 寮の個人負担額は、物件によって変動がありますが、4万円-5万円程度で、給与天引きになります。 初期費用(敷金・礼金・仲介手数料等)及び家賃の半額(最大4万円)、更新料を病院が負担いたします。

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続年数5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・プリセプターによるマンツーマンのOJTを行っています。 ・入職後2ヶ月目から夜勤見習いに入ります。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・クリニカルラダーを導入し、段階的な教育プログラムを実施しております。 ・個々の役割に応じた内容と社会状況に応じた知識習得の研修を時間内に行っております。 ・院内研修は毎週行っており、充実しています。 ・外部講師をはじめ、医師・看護師・介護スタッフからの発表を聞くことで広範囲に学ぶことができます。 ・院外研修は看護協会主催の研修やファーストレベル研修等、参加実績があります。

教育制度の備考

・教育に関する詳細: https://www.mck.or.jp/kangobu/royal_kensyu.php ・認定看護師及び看護師資格取得支援制度有り

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その他参考情報

ロイヤル病院で働く看護師の特徴

夜勤時
2階(42床):看護師2名+ケアワーカー1名 その他の4病棟:看護師1名+ケアワーカー1名

【看護師年齢層】 30歳前後

病院特有の情報

【病床数】 198床

【電子カルテ】 無し SOAP方式

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 20:1 療養病棟入院基本料

【病棟や患者層の特徴】 長期療養に適したラグジュアリー感あふれる空間で、患者様一人ひとりに寄り添い、医療の「質」と「ホスピタリティ」にこだわった最善の医療を提供しています。 規定よりも手厚く人員配置をしており、ゆとりある病棟管理を行っております。

【病棟について】 [療養病棟] 医療区分3の患者様が7割以上のため、寝たきりの方が多く、胃ろう・IVHなどの慢性内科疾患の患者様がほとんどとなります。 人工呼吸器の患者様はおりません。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

まるでホテルのような風格のある療養型病院です。 残業がほとんど無く、有給消化率が80%超と高い取得率を誇っています。 そのため終業後や休暇を利用し、プライベートを充実させているスタッフが多く、オンとオフの切り替えがしやすい体制が確立されています。 また、スタッフ一人ひとりの意識が高く、自分の仕事に誇りを持って働いています。 現場のスタッフの満足度が高いことが最大の魅力です。 「療養型で働くと技術が落ちるのでは・・・」そんなことはありません。 日中はやることが多く、内科の手技もしっかり身につきますのでご安心ください。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団回心会ロイヤル病院

所在地

東京都杉並区下高井戸4-6-2

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最寄駅

桜上水駅 / 上北沢駅

アクセス

[電車] 京王線『桜上水駅』北口から徒歩8分 京王線『上北沢駅』北口から徒歩7分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、皮膚科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.mck.or.jp/kangobu/royal_top.php

求人詳細確認日

2025/12/2

求人有効期限日

2026/3/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!
はいいいえ

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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