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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/2
橋本内科
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
39床でアットホーム。有給消化率100%です。
給与
想定月収27.3〜34.7万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄1-11-18
最寄駅
伏見 徒歩3分
大須観音 徒歩9分
丸の内 徒歩12分
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
2012年12月、山崎病院を引き継ぎ橋本内科としてOPENしました。
【おすすめポイント】
・残業はほぼ無し。年間休日も120日以上あるため、プライベートとの両立が叶います
・有給休暇消化率はなんと100%！お休みの取りやすい環境です。
・ゆったりした雰囲気のため、スタッフの定着率も高いです。
橋本内科の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも橋本内科への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市中区栄1-11-18
アクセス
地下鉄伏見駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
6か月（期間中の条件に変更無し）
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜16:45 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
月平均労働時間:140時間
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 ほぼ無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：100%
休日備考
4週8休＋祝日分（シフト制） 年間休日124日（年度により若干の変動有り） 夏季休暇:3日（7月10日～9月10日の間で取得） 年末年始休暇:6日 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 273,000〜347,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 3.8カ月/年 年2回 業績により変動 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:176,000-250,000円 ・資格手当:20,000円 ・勤務手当:17,000円 ・夜勤手当:15,000円/回 ・皆勤手当:5,000円（対象者のみ）
給与締め支払い日
当月 25 日
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月
【住宅手当の詳細】 世帯主6,000円/月 その他2,000円/月
【扶養手当の詳細】 子1人目4,000円 2人目2,000円 配偶者8,000円
【転居費用負担の詳細】 転勤無し
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
退職金
有り
勤続2年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
橋本内科で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名（非常勤含む） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 8名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名＋ヘルパー1名 ※当直医が3階にいるため、何かあったら相談できます。 | |
【ママ・パパナース】 在籍有り
病院特有の情報
【病床数】 39床
【介護職員人数】 13名
【医師人数】 2名
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護方式】 機能別看護
【救急搬入件数】 無し
【夜勤回数目安】 月4回程度
【病棟について】 医療療養病床27床、介護医療院12床 ※平均在院日数:225日（2020年度実績）
【1日の外来人数】 20-30名程度
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市中区栄1-11-18
最寄駅
伏見駅 / 大須観音駅 / 丸の内駅
アクセス
地下鉄伏見駅より徒歩3分
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、小児科、アレルギー科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
