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最終更新日:2026/2/5

訪問看護ステーションわっか

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

希少な時短常勤!/特別有給休暇など嬉しい制度もあり!働きやすい訪問看護ステーションです。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収350.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

勤務地

兵庫県神戸市東灘区本山中町4丁目8-3-303

最寄駅

摂津本山 徒歩6分

岡本 徒歩8分

青木 徒歩13分

残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

[家庭/プライベート両立] ・入職直後から3日間の特別有給を付与!万が一のお休みにも対応しています。 ・子育て中の職員も活躍中です!相談もしやすい環境です。 [教育体制] ・入職後1ヶ月は必ず同行訪問します。その後も心配なら同行期間延長も可能です。 ・手厚いサポートが魅力です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先時短常勤

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務

【1日の業務詳細】

08:30‐ 就業開始、朝礼(スケジュールの確認と申し送り) 08:35‐ タブレットで担当ご利用者の状態確認 08:50‐ 訪問開始 09:00‐ ご利用者様への訪問1(状態観察、服薬管理、屋外歩行) 09:50‐ ご利用者様への訪問2(状態観察、ストマ交換、清拭) 11:10‐ ご利用者様への訪問3(状態観察、褥瘡処置) 12:10 ステーションへ帰社、昼休憩 13:30‐ ご利用者様への訪問4(状態観察、吸引処置) 14:45‐ ご利用者様への訪問5(状態観察、点滴加療) 16:00‐ ご利用者様への訪問6(状態観察、入浴介助) 16:30 ステーションへ帰社 16:45-  ケアマネジャーさんへの連絡 17:00‐ 記録記入 17:30 業務終了

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市東灘区本山中町4丁目8-3-303

アクセス

JR摂津本山駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

訪問看護の経験よりも、訪問看護に興味を持って頑張りたいと思える方に来ていただきたいです。 少しでもご興味があったら是非ご相談ください!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

時短常勤(1日7時間)の勤務になります。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。 ※月末の計画報告書の提出の際に多少の残業有り

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:116日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

基本的に土日休みの週休2日制 ※出勤時は振替休日もしくは超勤手当 年末年始休暇:5日(12月30日-1月3日) リフレッシュ休暇:3日/年 ※オンコール対応看護師対象 勤続休暇:3年以上1日、5年以上2日、10年以上3日 法定有給休暇:10日(入職6ヶ月後付与) 特別有給休暇:3日(入職直後より付与) [年間休日] 116日(土曜日・日曜日固定休み105日+各種休暇11日)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,500,000円〜
想定月収250,000円〜
基本給250,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 業績による

~給与・待遇内訳~ [その他手当] オンコール手当:月曜日‐金曜日2,000円/日、土曜日・日曜日3,000円/日 オンコール対応手当:別途支給 看護師経験手当:6年‐10年5,000円、11年‐15年10,000円、16年‐20年15,000円、21年以上20,000円 訪問看護経験手当:10,000円 ※入職時に他事業所で3年間の訪問経験がある場合 認定看護師手当:10,000円 ※日本看護協会の認定による場合 勤続手当あり

昇給

昇給あり

[回数]年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関20,000円まで マイカー通勤コインパーキング代10,000円まで どちらか選択

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護ステーションわっかで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
1名3名

【看護師年齢層】 40代-50代

【ママ・パパナース】 在籍実績あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り PC、iPad

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコールは週1回以上から相談可能 ※非常勤の場合、オンコールは無し 持ち帰り月平均:5-7回程度 出動:全体で4-6回程度

【独り立ちの時期】 初めての訪問看護でも最低1ヶ月は先輩職員に同行し、心配なら同行期間の延長も可能な手厚いサポートが可能です。

施設に関する情報

<利用者について> 主な疾患(患者層):ターミナルや骨折等で入浴介助が必要な方や、認知症などで服薬管理が必要な方など疾患は多岐に渡りますが先輩職員と一緒に必要な対応を確認しながら業務にあたることが可能です。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

ステーションの魅力を採用担当者様にお伺いいたしましたので、ご紹介です! ・入職直後から3日間の休暇付与! 特別有給休暇制度を導入しており、通常の法定有給休暇とは別で会社独自の休暇を付与します。入社直後から付与されるので、有給休暇が付与されるまでの半年間にお休みを取らないといけない場合も安心です。 ・初めて訪問看護に挑戦する方へのサポート 初めての訪問看護でも最低1ヶ月は先輩職員に同行し、心配なら同行期間の延長も可能な手厚いサポートが可能です。 訪問看護の経験よりも、訪問看護に興味を持って頑張りたいと思える方に来ていただきたいとお考えです。少しでもご興味があったら是非ご相談ください。 ・子育て中の方へのサポート 子育て中の看護師も在籍し、急な休みもお互いで助け合う体制があります。 また、チーム制を導入しており、複数のスタッフで1人のご利用者様をみることで視点を増やし、休みの際もお互いをカバーできるようにしています。 ・ステーションの想い スタッフの意見を聞いてみんなで作っていくステーションを目指しています。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社リンクス訪問看護ステーションわっか

所在地

兵庫県神戸市東灘区本山中町4丁目8-3-303

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最寄駅

摂津本山駅 / 岡本駅 / 青木駅

アクセス

JR摂津本山駅より徒歩7分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/2/5

求人有効期限日

2026/5/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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