最終更新日:2025/10/22

のぞみ訪問看護リハビリテーションチーム登戸

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

川崎市多摩区/土日固定休み可能/アットホームな雰囲気「のぞみ訪問看護リハビリテーションチーム登戸」で利用者様の「のぞみ」を叶える看護師を募集します。
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給与

1回あたり4,000〜4,000

勤務地

神奈川県川崎市多摩区宿河原2丁目30-4 GS向ヶ丘201

最寄駅

向ケ丘遊園 徒歩9分

登戸 徒歩10分

宿河原 徒歩11分

おすすめポイント

・プロサッカーチームのスポンサーをしています! ・原則、土日固定休みのためご家庭やプライベートの両立ができます! ・子育て中の看護師も活躍中!急な休みにも理解のある環境です ・社内ベンチャー事業を用いて、自分のやりたいことを実現されたい方におススメです!

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 地域のご家庭、集合住宅、訪問看護サービスの提供 お客様の意向を伺い新規サービスの情報収集

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市多摩区宿河原2丁目30-4 GS向ヶ丘201

アクセス

小田急線 向ヶ丘遊園駅より徒歩10分 登戸駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病棟での勤務経験をお持ちの方 ・常勤の場合、オンコールに対応できる方(出動は比較的少ないです) ・お客様やご家族の「望み」を可能な限り叶えていきたい方 ・チームワークを大切にし、共に学び成長したいと考える方 ・自分自身の知識と技術を活かして、お客様の生活の質を向上させたいと考える方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上09:00〜18:00

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 残業理由:緊急対応、急な休みによる人員不足、月末月初の報告書作成、業務処理など

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] シフト制 固定休:土日 祝日は振替休日有り [休暇] リフレッシュ休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり4,000〜4,000円

給与締め支払い日

翌月25日

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

その他事業所情報

・未就学児の子育て中なのですが仕事との両立について スタッフの中には、子育てと仕事を両立させながら活躍中の方もいます。子育てしながら仕事をするということの大変さも知っており、両立させる方法も知っています。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方に対応しています。 ・ブランク明けでも大丈夫なのか ブランクがあってもいきいきと働いているスタッフが在籍しています!もし、以前の病院や職場とは違うことを感じたとしても、教育体制や指導体制がありますので安心して復帰する事が出来ます。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

1か月目は同行訪問をメインとし、2か月目から同行状況を見て単独訪問のお客様を1名ずつ担当していきます。3ヶ月程度でほぼ単独訪問が出来るようになり、独り立ちです。ただ、重症のケースや経験したことがないケースでは一緒に受け持ちをしながら対応していきますので安心してください。

発展教育支援

基本的な研修はOJTを用いてベテラン看護師と同行訪問を重ねます。慣れてきてから単独の訪問になりますが常に相談できる体制にすることや、カンファレンス等では事例を共有するなど不安に対して解決できるようにサポートしていきます。また、年に2回個別面談を行い、自分に合った個別目標を一緒に作成し目標に向かって頑張れるように支援します。

教育制度の備考

未経験者への対応は整っています。(8割以上が未経験で入職) 免許を持っていない場合は1ヶ月間の同行研修、運転練習も一緒に行います。運転免許取得のフォローも行いま...

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その他参考情報

のぞみ訪問看護リハビリテーションチーム登戸で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名(2025年4月時点)
常勤非常勤
3名3名

【看護師年齢層】 20代2名、30代2名、40代1名、50代1名

【ママ・パパナース】 在籍有り 子育て中の看護師が全体の26%占めております。 お子さんの急な発熱などでの休みは取りやすいです。担当の利用者は複数名で担当しており(2-3名体制)、情報共有やミーティングで休暇中の業務をカバーしております。

その他人員情報

理学療法士:4名 作業療法士:2名 言語聴覚士:1名 事務員:2名 (2025年4月時点)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内、混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 その他

【オンコールについて】 現状オンコール対応は3名体制 当番回数目安:7-8回/月(回数の相談可能。ただし、0回は不可) コール回数目安:5-6回/月 出動回数:1-3回/月

【独り立ちの時期】 先輩看護師との同行研修期間は3ヶ月で、徐々に単独訪問の割合を増やします

その他勤務情報

【残業抑止・業務効率化に向けた取組み】 業務効率化委員会の設置 タブレット・スマホ支給 チャットツール導入 業務のマニュアル化 ペーパーレス化 クラウド化 ミーティング記録や研修教材の動画化

施設に関する情報

制服・iPad、業務に必要なものは貸与します。制服は指定ブランドの中からカラーを選択可能です。 障害者施設への訪問が多いです。グループホームや障がい者支援施設への訪問もあります。 施設ではリハビリスタッフとの連携が多いです。 直行直帰は原則不可です。 利用者様は知的障がいや身体障がいのある30-40代の若い方が多いです。 医療保険の利用者は3-4割、介護保険の利用者は7-8割程度です。 訪問件数:1日5件程度

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

のぞみ訪問看護リハビリテーションチーム登戸は、「日常に夢や希望のある生活を」という理念のもと、お客様の「のぞみ」を最大限叶えるサービス提供を目指しています。お客様の生活自立度向上に向け、チームでアプローチを行っています。小児看護や小児リハビリ、高次脳機能障害、嚥下、認知症看護やリハビリにも力を入れている点が特徴です。スタッフは皆で協力し、お客様が最期まで自分自身が考える幸福を『選択』する喜びを持てるようサポートしています。また、アットホームな雰囲気で、自主的な勉強会やチーム活動が盛んに行われており、挑戦的な雰囲気と良好な人間関係を重視しています。管理者も、職員の負担軽減や働きやすい環境づくりに尽力しています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県川崎市多摩区宿河原2丁目30-4 GS向ヶ丘201

最寄駅

向ケ丘遊園駅 / 登戸駅 / 宿河原駅

アクセス

小田急線 向ヶ丘遊園駅より徒歩10分 登戸駅より徒歩12分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/22

求人有効期限日

2026/1/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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