一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 利用者の希望あった「対応」の具体例 ・嚥下能力が低下しているご利用者様、本人は経口にてお食事を摂りたいという気持ちがある。 →ご家族含めてリスクを同意頂きゆっくりと経口摂取。看護師が傍でサクションの用意。 ・飲酒や喫煙をしたい。 →双方可能です。(喫煙は施設毎によって変動あり) ・全身に疼痛があるが入浴をしたい。 →お体の状態を鑑みながら入浴、若しくは足浴を試みます。 年に1回特に利用者の希望に沿うことができた事例を共有する年1回の社内イベント「エピソードキャンバス」を開催しています。 [歩み方・行動規範] ・「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える。 ・「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。 ・「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。 ・「専門性」の前に「人間性」を重視する。 ・「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE鷺沼
神奈川県川崎市宮前区土橋4-8-2 イリーゼさぎぬま・新館2階
[地図]田園都市線「鷺沼」駅より 徒歩11分
9名
平均年齢47歳
有り iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。