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すみれ訪問看護ステーション
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2025/10/24

すみれ訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[年間休日120日以上/高給与/専門職在籍] 在宅未経験でも安心のサポート体制があります

給与

想定月収32.0〜36.0万円

勤務地

東京都板橋区大山金井町11-10 4階

最寄駅

大山徒歩7分

板橋区役所前徒歩8分

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

・年間休日120日以上と多く、土日祝日定休でメリハリのある働き方が可能です。・賞与は実績4.0ヶ月分と高水準のため、安定した収入を確保できます。・資格取得支援制度が充実しており、学費や基本給の支払いサポートがあります。・訪問看護未経験でも、マンツーマンの指導で安心してスタートできます。・オンコールはありますが、免除の相談も可能で宿直室も完備しているため安心です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務・1日5-6件、患者さんの自宅に訪問。・利用者さんやケアマネジャー等への連絡含め書類業務もあり。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都板橋区大山金井町11-10 4階

アクセス

都営三田線　板橋区役所前駅　徒歩10分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

月額:304,000円(基本給/資格手当:261,250円+固定残業代:42,750円(20時間分))

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご利用者さま一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。・在宅医療の分野に興味があり、新しい環境でチャレンジしたい方。・土日祝休みを確保し、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方。・これまでの臨床経験を活かし、チームワークを重視して働きたい方。・資格取得支援などを活用し、さらにキャリアアップを目指したい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制、土日祝日の出勤回数：3-4回/月

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

[休日] ・年末年始：12/30-1/3 ・リフレッシュ休暇3日間、最長8日間の長期休暇制度あり・慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休業/休暇、介護休業/休暇　制度あり・年次有給休暇　10日（入職から6か月経過後） ※入職6か月までは特別休暇2日間分あり。有給休暇発生前の急なお休みもできる限りサポートしています。

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	320,000〜360,000円
基本給	225,000〜260,000円
賞与	4カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当:50,000円・固定残業代:45,00円-50,000円(20時間分。超過分は別途支給) ［その他手当］※該当者に支給・オンコール手当:5,000円/回・土曜日・日曜日・祝日手当:5,000円/日・専門看護師・認定看護師手当:30,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】自転車通勤100円/日、電車等上限20,000円/月

その他福利厚生

・端末貸与（iphone、タブレット）・ユニフォーム貸与（パンツは各自で準備）※洗濯不要・健康診断（秋）・インフルエンザ予防接種・1年以上の勤務で社宅制度あり（上限年間60万）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・訪問看護が未経験でもマンツーマンで指導できる体制が整っていますので安心して勤務いただけます。

発展教育支援

・資格取得支援あり：学費、基本給の支払い制度あり・研修制度あり

その他参考情報

すみれ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

常勤	非常勤
6名	数名（認定看護師・専門看護師の非常勤勤務者の在籍有り）

【看護師年齢層】 20代後半-50代まで幅広く在籍しています。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り記録：タブレット、iPhone支給、PC

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】チーム制

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】・月3-4回程度の持ち帰りです。6名で回しており、代表がセカンドコールを対応しています。・オンコール無しでも相談可能です（※給与が減る可能性はありますが、経験を考慮して決定します。）・オンコール出勤時は別途「夜勤手当」として支給があります。 ※オンコール対応の際に自宅が遠方の方は宿直室を完備しており、利用することが可能です。

教育体制・キャリアアップ

訪問看護未経験の方でも、最初の1-2ヶ月は先輩によるマンツーマンでの指導体制がありますので、ご安心ください。経験を積みたい方に向けては、勉強会を頻回に実施しており、積極的に学びを応援する環境です。特に、資格取得支援制度が充実しており、学費だけでなく基本給の支払いサポート制度もございます。認定看護師や専門看護師を目指し、研鑽を積みたい方を応援しています。また、認定看護師や専門看護師の非常勤スタッフが在籍しており、質の高い学びを得られる環境です。