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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/3/26
本庄児玉病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
認知症専門病院です！残業が少なく両立し易い環境です。
給与
想定年収398.3万円〜
想定月収：28.3万円〜
勤務地
埼玉県本庄市児玉町児玉720
最寄駅
児玉 徒歩17分
松久
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
・4週8休+祝日+夏季3日+冬季4.5日で年間休日は120日以上あります！有給取得率も高く、100%消化していますので、休みを重視しながら勤務したい方にオススメの病院です。
・残業はほとんどありません。定時になるとタイムカードを押す為に行列ができるほどです。ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。
・平成21年11月に開院しました。
・看護師を多く配置していますので余裕を持ってご勤務頂ける環境です。
・2交代制です。（日勤:08:45-17:00/夜勤:16:30-09:15）
本庄児玉病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務 ・食事、排泄の介助 ・点滴、注射 ・検温、脈拍、血圧測定 ・各種記録、病棟巡回 ・清拭、入浴、洗髪介助 等 ・入浴日:週3日(全体・男性・女性 ※患者さんは週2日) ※助手が少ない時は中介助も有り ・オムツ交換:基本は助手が対応しますが、看護師も入ることもあります(現状助手が少し不足しています)
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県本庄市児玉町児玉720
アクセス
・JR八高線「児玉駅」下車徒歩約12分 ・「本庄早稲田駅」から車で約15分 ・JR高崎線「本庄駅」、JR八高線「児玉駅」より朝日バス「児玉折り返し場」下車徒歩約5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・患者さまとじっくり向き合える看護したい方 ・仕事とプライベートの両立をさせたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:15 |
| 早番 | 07:00〜15:15 |
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 1‐2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：95%程度
休日備考
［休日］ 4週8休に加えて祝日日数分の休日 ［休暇］ ・夏季休暇:3日 ・年末年始:4.5日 ・有給休暇:初年度10日（6ヶ月後に付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業/育児休業 ［年間休日］ 120日以上
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,983,400円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 283,400円〜 |
| 賞与 | 2.4カ月/年 ※人事考課により変動します。(1.5ヶ月位-3.9ヶ月位/年) 考課のポイントは・接遇・遅刻欠勤などの勤怠・日々の勤務態度 その中でも・接遇面を重視しています。 |
～給与・待遇内訳～ ・准看護師 経験約10年 基本給:194,200円 調整手当:41,200円 夜勤手当:48,000円（12,000円×4回計算） ※以前の夜勤手当 想定月給:283,400円 賞与:2.8ヶ月 想定年収:3,983,400円
給与締め支払い日
20日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 車通勤の場合:距離により支給※20円/km
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【利用料】 看護師:800円/日・准看護師:950円/日
【詳細】 <こだま保育園>保育士さんも感じが良いです。定員は10名（現状は3-4名が利用。当初は夜勤帯も預かる想定でしたが、利用者がいないため、現在は日勤帯のみです。） 室内での自由遊び（ブロック、ままごと、絵本等）、また季節ごとの製作を楽しんだり、天気の良い日には散歩に出かけ、沢山身体を動かしたりと、のびのびと過ごしています。 保育士人数:2名 【食事代・おやつ代】 150円/食 【利用人数】 5名程度（定員10名） 【場所】 院内 【託児所対象年齢】 0歳（生後3ヶ月）-学童 【託児所運営時間/曜日】 月曜日-土曜日/日勤帯のみ（8:45-17:00）
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
プリセプター制度があります。 独り立ち時期:3-6ヶ月程度。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
発展教育支援
研修会:月1回（基本業務内に行います） 感染・インフルエンザ・認知症（ドクター対応）・メーカー担当者による研修等 院外研修:上司が認めたもので必要性のある研修であれば行く事が可能です。
教育制度の備考
OJTはありますが、教育制度として確立したものはありません。
その他参考情報
その他参考情報
本庄児玉病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 45名 | |
| 日勤時 | |
| 各病棟助手含め10-15名 ※看護師が16名いる日もあります。午前中は学生やパートがいる為、多いです。 | |
| 夜勤時 | |
| 各病棟:看護師2名+助手1名 |
【看護師年齢層】 平均年齢40歳（20代:10％、30代＋40代:60％、50代以降:30％）
病院特有の情報
【病床数】 120床
【介護職員人数】 35名
【医師人数】 常勤3名
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 チームナーシング（一部機能別）
【看護基準】 20:1
【病棟や患者層の特徴】 本庄児玉病院は2009年11月に開院された認知症専門病院です。院内は広く明るく開放的で、暖かな雰囲気を感じることができます。 豊かな自然、緑に囲まれながら心休まる療養生活をお送り頂けます。
【病棟について】 〈病棟編成〉 2階（60床）認知症病棟 3階（60床）認知症病棟 ※個室8室、4人室28室 〈患者層について〉 2階は3階より重い患者さんがいらっしゃいます。患者さんは40代の方もいらっしゃいますが、メインは75歳以上です（7-8割）
【1日の外来人数】 木・金で外来を受けており他曜日は予約診療のみ。合わせて週30名程度です。
施設に関する情報
【関連事業所】 北所沢病院(療養病床96床) 三芳の森病院(認知症120床、精神療養病棟120床) エスポワールさいたま(入所100名、通所40名) エスポワール所沢(入所100名、通所40名)
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県本庄市児玉町児玉720
最寄駅
児玉駅 / 松久駅
アクセス
・JR八高線「児玉駅」下車徒歩約12分 ・「本庄早稲田駅」から車で約15分 ・JR高崎線「本庄駅」、JR八高線「児玉駅」より朝日バス「児玉折り返し場」下車徒歩約5分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
精神科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
※敷地内全面禁煙です。
求人詳細確認日
2024/3/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
