ナース専科 転職
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最終更新日:2025/11/4

十勝の杜病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 准看護師求人・採用情報

残業が少なく、教育サポート体制が整った病院です。
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給与

時給1,250円〜

勤務地

北海道中川郡幕別町字千住193-4

最寄駅

札内 徒歩19分

稲士別

土日祝休み
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・子育てしている職員が半分以上なので、子育てへの理解があります。小学校6生までの学童保育も対応可能になりました。 ・時間外業務がほとんどありません。 ・マンツーマンまではいきませんが、教育はしっかりしていますので、経験の少ない方も安心できます。(復帰希望の方への看護体験も行っています) ・ホテルをコンセプトにしているので、建物は綺麗でおしゃれです。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 療養

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務。 入院患者の入浴介助・日常生活援助業務に従事していただきます。

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

北海道中川郡幕別町字千住193-4

アクセス

十勝バス 10幕別線 十勝バス 17帯広・陸別線 各「十勝の杜病院」前下車、徒歩1分程度 (帯広駅西口から約30分の乗車時間)

就業場所(変更の範囲)

グループ内病院・施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

〜2026/3/31

毎年度更新 契約更新の可能性 あり(原則更新) 年度毎(4月)の契約更新になります。

こんな人を求めています

1. 残業なしの環境で、ご自身のペースに合わせて無理なく働きたい方. 2. プライベートを大事にしつつ資格を活かして働きたい方 3. 院内保育所を利用しながら、子育てと両立して働きたい方 4. 病棟での入浴介助や日常生活援助を通じて、ご利用者様(入居者)さまに寄り添った施設看護を提供したい方 5. 勤務時間や日数など、シフトの融通が利きやすい環境で安定的に働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜16:00
09:00~15:00
09:00~12:00
13:00~16:00

9時00分?16時00分の時間の間の3時間以上 労働時間、日数については相談に応じます。

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 時間外がほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日・休暇] <病棟> シフト制

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,250円〜
賞与無し

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給なし
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 片道2km以上で支給 上限25,000円

その他福利厚生

社員食堂あり(社員食1食370円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 1回1,200円 月上限15,000円、2人目からは月上限10,000円 【食事代・おやつ代】※食費:1食220円

【詳細】 院内保育園「ひまわり」 http://www.shoureikan.jp/tokachinomori/index2.html 【お預け可能年齢】 生後3ヶ月から小学6年生まで ※小学校6年生までの学童保育も対応しています。 【お預け時間】 勤務開始30分前から~勤務終了30分後まで ※事前連絡にて早出、残業も対応いたします。

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【詳細】 月額や空き状況は都度確認になります。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後、OJTでの指導あり 総合病院の様なプログラムではありませんが、先輩看護師たちがしっかりと教えます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・院内学習会、外部講師による研修会を開催。 加えてe-ラーニングを2025年度より導入し学習の機会としています。 ・看護協会、院外の学習会・研修会への参加支援

教育制度の備考

ブランクがある方にもやさしく丁寧に指導します。

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その他参考情報

十勝の杜病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
56名
常勤非常勤
41名15名
夜勤時
一般病棟・療養病棟共に看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 30代半ばの看護師が多い

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 110床

【医師人数】 常勤3名、非常勤1.87名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング※一部機能別

【看護基準】 10:1 療養病棟入院基本料1 20対1 障害者施設等入院基本料 10対1

【病棟や患者層の特徴】 在宅に限らず地域の介護施設からも入院を受け入れており、また癌末期の方の疼痛緩和を含めた終末期のケアにも取り組んでいます。 患者層は主に急性期を脱して全身状態が安定している高齢者の患者様です。

【病棟について】 病床数110床 療養病棟(20対1) 58床 障害者施設等一般病棟(10対1) 52床 障がい者一般病棟の特徴として、ケアミックス的な病棟です。心不全、季節的な感染症、慢性呼吸器疾患の高齢者がいます。 呼吸器は今はいませんが、小数名入る時もあります。急性期を脱したガンの看取り患者様が厚生等、市内の総合病院から移送されてくる事もあります。疼痛コントロールで緩和的治療もあります。 平均在院日数84.7日 医療療養病棟 高齢者で寝たきりの患者様 平均在院日数252日

【1日の外来人数】 46名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当院では、ブランクがある方や経験の浅い方も安心して勤務を開始できるよう、教育サポート体制を整えています. 入職後はOJT(実務による研修)で先輩看護師が丁寧に指導します. 総合病院のような形式的なプログラムではありませんが、しっかりと教える体制があります。 さらに、院内学習会や外部講師による研修会を定期的に開催しており、2025年度よりe-ラーニングも導入予定で、学習機会を充実させています

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団翔嶺館十勝の杜病院

所在地

北海道中川郡幕別町字千住193-4

Google Mapsで見る

最寄駅

札内駅 / 稲士別駅

アクセス

十勝バス 10幕別線 十勝バス 17帯広・陸別線 各「十勝の杜病院」前下車、徒歩1分程度 (帯広駅西口から約30分の乗車時間)

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外喫煙室設置

URL

http://www.shoureikan.jp/tokachinomori/kangobu.html

求人詳細確認日

2025/11/4

求人有効期限日

2026/2/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること

私が心掛けていることは「四方良し」です。 お仕事を探されている方・職員を探されている事業所様・会社の同僚、さらに世間(第三者)のどの方向からも「良し!」と言われる仕事をすることを心掛けています。

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