ナース専科 転職

最終更新日:2026/2/4

すぎたこどもクリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

水曜・日曜・祝日 休みの小児科外来業務
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事業所画像1枚目

給与

想定年収378.0万円〜

想定月収:27.0万円〜

勤務地

埼玉県朝霞市仲町1-2-32 あさかクリニックモール3F

最寄駅

朝霞 徒歩3分

和光市

朝霞台

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり

おすすめポイント

・Drが1名体制で、かなりやさしい先生です。 ・駅から徒歩圏内でアクセス抜群 ・診察室も広く、動きやすくはたきやすい環境です。

すぎたこどもクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもすぎたこどもクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 小児科外来の看護業務全般を行っていただきます。 ・医師の指示による患者の世話 ・病状観察と記録検査 ・治療の介助 ・検査解除 ・治療の説明等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県朝霞市仲町1-2-32 あさかクリニックモール3F

アクセス

【アクセス】 東武東上線朝霞駅徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜18:00
日勤(土曜日)08:30〜15:00

土曜日の休憩は75分

休憩時間

日勤:105分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 月10-20時間程度 季節により大きく変化があります。 通常19時台までの終業ですが、繁忙期は21時近くなることもあります。 ※看護師常勤2名体制ですので、早帰りの日もございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:水曜日・日曜日・祝日 [休暇] 夏季休暇:7日 冬季休暇:5日  有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,780,000円〜
想定月収270,000円〜
賞与2カ月/年 年2回 2ヶ月分(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:270,000円

給与締め支払い日

15日締/末日支払

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

すぎたこどもクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名
日勤時
2~3名
夜勤時
0

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【1日の外来人数】 120~140名

【往診時の同行】 無し

施設に関する情報

小児科外来の看護業務全般を行っていただきます。 (診療介助) 医師の指示による患者の世話・病状観察と記録検査・治療の介助・検査・治療の説明など看護全般です。

深掘りINFO

院長をご紹介します!

専門とする疾患 ・ 小児科疾患全般 ・ アレルギー疾患 (気管支喘息、食物アレルギー、アトピー性皮膚炎、アレルギー性鼻炎・結膜炎、花粉症) ・ 夜尿症 ・ 各種予防接種 ・ 新生児・未熟児疾患 資格 ・ 日本専門医機構認定・日本小児科学会認定 小児科専門医 ・ 米国心臓協会認定 PALSプロバイダー(小児二次救命処置) ・ 臨床研修指導医

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県朝霞市仲町1-2-32 あさかクリニックモール3F

最寄駅

朝霞駅 / 和光市駅 / 朝霞台駅

アクセス

【アクセス】 東武東上線朝霞駅徒歩3分

施設形態

クリニック(小児科)

診療科目

小児科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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