大野眼科クリニックの看護師求人情報

所在地:

埼玉県朝霞市西原2-14-18

募集中求人件数2
2026.02.27 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

大野眼科クリニックの特徴
医療法人社団木花磐会 大野眼科クリニックは、2017年5月に開院した眼科専門のクリニックです。 「正しい診断、適切な治療」を基本理念とし、白内障や緑内障、網膜硝子体疾患などに対する日帰り手術を積極的に行っています。 院長は白内障手術10,000件以上、網膜硝子体手術3,000件以上の実績を持つ眼科専門医であり、その高い専門性が地域の患者様だけでなく、医療関係者からも評価されています。院内には最新鋭の手術機器や検査機器を導入しており、より高精度な手術を行うために3Dシステムとナビゲーションを組み合わせて使用しています。 スタッフは20代から30代が中心で和気あいあいとした雰囲気があり、電子カルテ導入済みで効率的な業務を行っています。
2026.02.27 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収393.5万円〜

想定月収:28.0万円〜

配属先

外来

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
2026.02.27 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給2,000〜3,000

配属先

オペ室・外来 兼務

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め

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大野眼科クリニックの情報

名称

医療法人社団木花磐会 大野眼科クリニック

所在地

埼玉県朝霞市西原2-14-18

アクセス

北朝霞駅徒歩5分 朝霞台駅北口徒歩6分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

眼科

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名

【看護師年齢層】 20代、30代

【ママ・パパナース】 1名 ※視能訓練士、医療事務にも子育て世代が多くいます。

診療所特有の情報

【医師人数】 常勤1名 非常勤4-5名

【1日の外来人数】 約60‐100名/日

【往診時の同行】 有り

職場の雰囲気

20代-30代で皆和気あいあいとしており、仲が良いです。 産前産後休暇・育児休暇取得実績ありで、子育て理解がとてもあります。

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給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

外来

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:412.0〜496.0万円

想定月収:30.0〜36.0万円

配属先

訪問看護

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:360.0万円〜

想定月収:26.0万円〜

配属先

訪問診療

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:27.7〜31.2万円

配属先

外来

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新座

朝霞台

志木

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,700〜2,000円

配属先

外来 / オペ室兼務

詳しくはこちら

田中医院

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地下鉄成増

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500〜1,900円

配属先

外来

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鶴瀬

みずほ台

ふじみ野

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:395.0〜500.0万円

想定月収:28.0〜35.0万円

配属先

オペ室 / オペ室メイン+外来

詳しくはこちら

鶴瀬駅前皮フ科

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鶴瀬

みずほ台

ふじみ野

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:29.0〜37.0万円

配属先

外来

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,800円〜

配属先

外来

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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