最終更新日:2025/10/21

向陽台訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

北海道千歳市柏陽4-3-5

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護と併設のクリニックの外来、訪問診療の兼務

業務内容

確認中

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道千歳市柏陽4-3-5

アクセス

(千歳相互バス)柏陽3丁目バス停下車徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

ご登録後、お問い合わせください

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

ご登録後、お問い合わせください

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

患者様宅へは、基本自家用車を利用(ガソリン代は1Km40円で支給) 複数名で訪問に行く必要がある患者様への訪問は、社有車で訪問となる時もあります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後は、しばらく複数名で訪問看護を実施します。単独での訪問看護は、先輩看護師と相談し問題無く対応ができるようになった利用様から単独で訪問をお願いします。 訪問看護は、常に全員で利用者様の情報共有(カルテ、カンファレンス、ラインワークス)を行い、チームで対応します。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

緩和ケア認定看護師がおり、研修制度が充実しています。

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その他参考情報

向陽台訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
11名1名

【看護師年齢層】 20-30代3割 40代3割 50代以上3割

【ママ・パパナース】 子育て世代も活躍中

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【訪問先】 個人宅

【オンコールについて】 所有回数は月5回程度。出動頻度は月2-3回。

施設に関する情報

訪問エリア:千歳市内 患者様宅へは、基本社有車を利用します。社有車の空き状況によっては、車を持ち込んでいだだく場合があります。(ガソリン代は40円/kmで支給) 当ステーションの看取り件数は年間20件程度です。 直行直帰可能 利用者総数80人

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施設・アクセス情報

所在地

北海道千歳市柏陽4-3-5

アクセス

(千歳相互バス)柏陽3丁目バス停下車徒歩4分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/21

求人有効期限日

2026/1/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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