最終更新日：2025/12/16

オストケア訪問看護あつべつ
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[残業月2h/研修充実] 大手グループ運営で安定感抜群。併設施設への訪問がメインで移動も楽です。

給与

想定年収320.4〜384.0万円

想定月収：26.7〜32.0万円

勤務地

北海道札幌市厚別区もみじ台北6丁目1-30

最寄駅

新さっぽろ

新札幌

上野幌

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

車通勤可

1、全国展開する富士薬品グループが母体のため、経営基盤が安定しています。 2、訪問先は主に併設のサービス付き高齢者向け住宅のため、移動や運転の負担が少ないです。 3、残業は月2時間程度とほとんどなく、プライベートの時間を大切にできます。 4、看護師の83.3%が経験5年以上であり、熟練したスタッフが多い環境です 5、60歳の定年後も、給与を維持したまま65歳まで再雇用が可能です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務サービス付高齢者向け住宅「イオルもみじ台」に併設している事業所です。主に、イオルもみじ台にお住いの方や近隣の利用者様への訪問看護業務です。服薬管理、水分量チェック、体調管理、体調不良者への対応、介助業務、医師の指示書の元点滴、在宅酸素、胃ろう、糖尿病看護等を行っていただきます。 ※多くは入居されている方の訪問ですが近隣にお住いの方への訪問もあります（徒歩又は社有車を使用）

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

北海道札幌市厚別区もみじ台北6丁目1-30

アクセス

JR・地下鉄「新札幌」駅から車で7分ＪＲ・中央バス　もみじ台西２丁目バス停から徒歩５分車通勤可能

就業場所（変更の範囲）

なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

[期間]3ヶ月（期間中退職金は非該当となります。）

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・安定した経営基盤の法人で、腰を据えて長く働きたい方。・接遇面を重視し、自立されている利用者様にも丁寧に対応できる方. ・訪問看護に興味があるが、移動や運転に不安を感じている方・在宅でのターミナルケアやIVH、麻薬管理など、幅広い処置に意欲的に取り組める方. ・看護師経験3年以上を持ち、即戦力として活躍したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:00〜17:00
日勤2	08:45〜17:45
日勤3	07:30〜16:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月9日休み

年間休日：107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制（月9日休み） ※変形労働時間制希望休:月2日程度（人員状況によっては難しい場合あり） [休暇] 有給休暇:初年度は3ヶ月経過後5日付与・6ヶ月経過後5日付与プライベート休暇付与（年１回） [年間休日] 107日【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,204,000〜3,840,000円
想定月収	267,000〜320,000円
基本給	230,000〜280,000円
賞与	年俸制のため

～給与・待遇内訳～下記手当含む資格手当:30,000円オンコール手当:1.000円/回オンコール持ち帰り回数:月7-10回下記別途支給特別手当:3.000円-10.000円（GW、年末年始のみ）

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

●給与の支払日が変更となります（移行期間のため）１０月１日～１０月３０日→１０月３０日支払い１１月１日～１１月１５日→１１月２８日１１月１６日～１１月３０日→１２月５日支払い１２月１日～１２月３１日→１月９日支払い１月１日～１月３１日→２月１３日支払い２月１日～２月２８日→３月１９日支払い３月１日～３月３１日→４月２０日支払い２０２６年４月から当月末締め翌月２０日払いへ移行完了

昇給

昇給あり

［回数］年1回 1月あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限100.000円　（非常勤も実費支給）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り（条件有り）

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

発展教育支援

北海道看護協会主催訪問看護師養成研修（トピックス研修への参加）グループ内拠点研修年6回　毎月1回事業所内にて知識技術向上の為の研修実施

教育制度の備考

2ヶ月1回個人情報関連の研修(事業所内）

その他参考情報

オストケア訪問看護あつべつで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤	非常勤
6名	0名
日勤時
5名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 52歳-60歳

【ママ・パパナース】在籍なし

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】多い

【小児患者】無

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】所有月7-10日程度あり（非常勤は月4-8日） ※別途手当あり

【独り立ちの時期】最長3ヶ月

施設に関する情報

・患者層住宅型施設なので軽度な方も多く、元気な方もいらっしゃいます。・個人宅に行く場合の訪問エリア: 札幌市厚別区・白石区・清田区多くは入居されている方の訪問ですが近隣にお住いの方への訪問もありますイオルもみじ台　８０室・制服上衣は貸与あり。下衣は自分で用意（ジーンズNG。綿パン・ストレッチパンツ等）

教育体制・キャリアアップ

当ステーションでは、訪問看護の経験がない方でも安心してキャリアをスタートできるサポート体制を整えています。入職後は、経験豊富な先輩職員がOJT形式で、最長3ヶ月間マンツーマンで指導にあたります。まずは併設のサービス付き高齢者向け住宅への訪問から始め、業務に慣れてきた段階で近隣の在宅訪問へとステップアップしていくなど、一人ひとりの習熟度に合わせて業務の幅を広げていきます。また、グループ内の拠点研修や事業所内研修も定期的に開催しており、常に最新の知識・技術を学ぶことができます。