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最新の募集状況を確認する最終更新日：2020/4/10
兼松コミュニケーションズ株式会社
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
企業内の企業保健師求人です！
給与
想定年収264.0万円〜
想定月収：22.0万円〜
勤務地
東京都渋谷区代々木３－２２－７ 新宿文化クイントビル３Ｆ
最寄駅
南新宿 徒歩6分
都庁前 徒歩7分
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
4週8休以上
兼松コミュニケーションズ株式会社の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも兼松コミュニケーションズ株式会社への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
自社内の保健師業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都渋谷区代々木３－２２－７ 新宿文化クイントビル３Ｆ
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
試用期間3ヶ月。条件変更なし。
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・保健師未経験でもやる気がある方歓迎！ ・契約社員としての募集で1年単位での契約です。正社員登用の可能性はあり。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:30〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 1日1時間程度あり
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
休日備考
固定休:土日祝 夏期休暇: なし 年末年始: 12/29-1/3 有給休暇:法定通り 年間休日: 121日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,640,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 220,000円〜 |
| 賞与 | 1.5カ月/年 業績による |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:220,000円-
給与締め支払い日
毎月末日締め当月20日支払
昇給
昇給あり
業績応じて
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限100,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
【利用料】 寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
自分で手配
駐車場の利用料
不可
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
兼松コミュニケーションズ株式会社で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 0名 |
【看護師年齢層】 24-37歳
【ママ・パパナース】 在籍あり
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都渋谷区代々木３－２２－７ 新宿文化クイントビル３Ｆ
最寄駅
南新宿駅 / 都庁前駅
施設形態
企業
求人詳細確認日
2020/4/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
