ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/11/28

京葉病院

【常勤(日勤のみ)・透析室】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【マイカー通勤可】有給休暇休暇取得率90%とお休みが取りやすい、地域密着型の急性期病院
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給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

東京都江戸川区松江2-43-12

最寄駅

一之江

瑞江

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・整形外科、内科、外科を含めた混合病棟で、二次救急にも対応しています。幅広く看護を学びたい方にオススメです。 ・経験1年目で年収480万円前後と給与高水準です。別途、住宅手当や支度金の支給など福利厚生も充実しています。 ・ご自身のキャリアや手技レベルに応じた個別制の高いプリセプター制度がございます。経験が浅く不安な方もご安心ください。 ・風通しがよく、人間関係良好です。家族ぐるみの付き合いもあり、上司への相談もしやすい環境です。 ・子育て世代も活躍中です。お子さまの行事や熱発などによるお休みにも理解があるので、安心して勤務いただけます。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

病院における看護業務及びそれに付帯する業務 [外来] 3診(内科・外科・整形)+救急外来対応をローテーションで回します。 当直の救急外来はありません。

業務内容(変更の範囲)

病院の定める業務

就業場所(所在地)

東京都江戸川区松江2-43-12

アクセス

[車] 都営線『一之江駅』から約8分 [バス(都営バス)] ・新小岩駅北口バス停(JR線新小岩駅から徒歩3分) 新小29系統『葛西駅前』行き『同潤会』下車、徒歩4分(所要時間約22分) ・都営線一之江駅(8番乗り場) 新小29系統『東新小岩四丁目』行き『同潤会』下車、徒歩3分(所要時間約13分)

就業場所(変更の範囲)

無

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、血糖管理

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、透析室、急性期

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・一から整形メインの急性期医療を学びたい方 ・高水準の給与や福利厚生が充実した職場をお探しの方 ・教育制度が充実した環境でスキルを磨きたい方 ・風通しがよく、コミュニケーションが活発な職場で働きたい方 ・有給休暇休暇が取得しやすい環境で、プライベートの時間も大切にされたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

月水金08:00〜17:00
火木08:30〜22:00
土08:30〜20:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 [病棟]約10時間/月 [オペ室]約15時間/月  [透析室]約20時間/月 [外来]10-20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月8日休み

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] ・月7日‐10日休み ・シフト制 ・希望休3日まで/月 [休暇] ・有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与/法定どおり) ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇5日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 [備考] ・年間休日数は年間カレンダーにより異なります。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

ご登録後、お問い合わせください

賞与4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 【看護師】 大学新卒: 初任給241,000円 短大/専門学校(3年制)新卒: 初任給236,000円 【准看護師】 准看護学校(2年制)新卒: 初任給193,400円 ※経験・年齢・前職給考慮 【手当】 住宅手当:世帯主30,000円、非世帯主15,000円 処遇改善手当:10,000円 職務手当:10,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

[昇給回数]1回/年 [昇給額]毎年3,000円‐4,000円前後

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

【住宅手当の詳細】 [世帯主]30,000円 [非世帯主]15,000円 ※住民票で確認させていただきます

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

13,824円(病院敷地内の駐車場)

通勤手段に関する詳細

距離に応じて通勤費支給 2-10Km未満:4,200円 15-25Km未満:12,900円 25-35Km未満:18,700円

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途入職者にプリセプターの先輩が付き、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを行います。※期間は個別に対応

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

[入職後の流れ] 1ヶ月目 当院の特殊性について学び、当該部署の流れを知る。 業務内容を理解する。 2ヶ月目 リーダー業務の流れを知り、業務が遂行できる。 各種...

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その他参考情報

京葉病院で働く看護師の特徴

夜勤時
各病棟: 看護師2名、ケアワーカー1名

【ママ・パパナース】 [在籍]有り ※2023年8月時点

病院特有の情報

【病床数】 60床

【医師人数】 25名程度

【電子カルテ】 有り 紙カルテと併用

【看護方式】 チームナーシング・フォーカスチャーチング

【看護基準】 10:1 急性期一般入院料4

【救急搬入件数】 約300/年 ※2024年7月時点

【病棟や患者層の特徴】 【患者様について】 [整形外科]大腿骨骨折、頸部骨折、四肢の骨折の患者様が入院されています。

【病棟について】 [6階] 屋上ラウンジ・診察録管理室・リネン室 [5階] 透析室(28床)・リハビリ室・医局・医療相談室・会議室 [4階] 一般病棟(個室が5室あり) ※整形外科メイン [3階]一般病棟 ※外科メイン [2階]内視鏡室・手術室(2室)・院長室/副院長室・食堂・管理室・更衣室など [1階]外来・検査室・MRI・放射線室・CT室・薬局・売店・キッズコーナー

【1日の外来人数】 平均200名弱

【オペについて】 [件数]約600件/年間 [症例]外科(胆石、鼠径ヘルニア、虫垂炎 等)、整形外科(交通外傷)、形成外科 [人員体制]看護師6名(男性3名 女性3名) [オペ室数]1部屋 [スケジュール] ・火曜/金曜: 整形外科(多い日は5件程度) ・月曜/水曜: 外科(1件程度) ・木曜/土曜: オペは無いため内視鏡室に入ります ※2024年7月時点

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・60床の地域密着型二次救急病院 整形外科、外科、内科の急性期(2次救急)病院です。 整形がメイン(7割)ですが、内科、外科も含めた混合病棟なので幅広く看護を学べます。 ・個別制の教育体制 大学病院などの大規模病院から転職される方も多いですが、一人ひとりのキャリアや手技レベルに応じてサポートしています。 ・良好な人間関係 上司に質問や悩みを気軽に話せる、アットホームな雰囲気です。 子育て中の看護師も在籍しており、お互い様精神が根付いているので、無理なく仕事と育児を両立していただけます。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団 津端会京葉病院

所在地

東京都江戸川区松江2-43-12

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最寄駅

一之江駅 / 瑞江駅

アクセス

[車] 都営線『一之江駅』から約8分 [バス(都営バス)] ・新小岩駅北口バス停(JR線新小岩駅から徒歩3分) 新小29系統『葛西駅前』行き『同潤会』下車、徒歩4分(所要時間約22分) ・都営線一之江駅(8番乗り場) 新小29系統『東新小岩四丁目』行き『同潤会』下車、徒歩3分(所要時間約13分)

施設形態

病院(急性期、総合病院)

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、透析、神経内科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

URL

https://www.kangobu.info/keiyo/

求人詳細確認日

2025/11/28

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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