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・整形外科、内科、外科を含めた混合病棟で、二次救急にも対応しています。幅広く看護を学びたい方にオススメです。 ・経験1年目で年収480万円前後と給与高水準です。別途、住宅手当や支度金の支給など福利厚生も充実しています。 ・ご自身のキャリアや手技レベルに応じた個別制の高いプリセプター制度がございます。経験が浅く不安な方もご安心ください。 ・風通しがよく、人間関係良好です。家族ぐるみの付き合いもあり、上司への相談もしやすい環境です。 ・子育て世代も活躍中です。お子さまの行事や熱発などによるお休みにも理解があるので、安心して勤務いただけます。
病棟
病院における看護業務及びそれに付帯する業務 [外来] 3診(内科・外科・整形)+救急外来対応をローテーションで回します。 当直の救急外来はありません。
中途入職者にプリセプターの先輩が付き、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを行います。※期間は個別に対応
[入職後の流れ] 1ヶ月目 当院の特殊性について学び、当該部署の流れを知る。 業務内容を理解する。 2ヶ月目 リーダー業務の流れを知り、業務が遂行できる。 各種係を理解し、業務を遂行できる。 3ヶ月目 日勤業務ができる。 他部署との連絡が取れる。 夜勤業務の流れを知り、理解する。 4ヶ月目 夜勤業務ができる。 5ヶ月目 部署スタッフの一員として、業務を遂行できる。 他部署との連携が取れる。 6ヶ月目 部署の代表として、各委員会に出席できる。
・一から整形メインの急性期医療を学びたい方 ・高水準の給与や福利厚生が充実した職場をお探しの方 ・教育制度が充実した環境でスキルを磨きたい方 ・風通しがよく、コミュニケーションが活発な職場で働きたい方 ・有給休暇休暇が取得しやすい環境で、プライベートの時間も大切にされたい方
想定年収 : 499.6万円〜
想定月収 : 33.6万円〜
基本給:241,750円 夜勤手当:64,000円(1回16,000円×4回) 住宅手当:15,000円-30,000円
4カ月
年2回
あり
年1回(毎年3,000円‐4,000円前後)
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制 月7‐10日(日曜日・祝日+3日/月 ) [休暇] 有給休暇 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 [年間休日] 110日
10時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 実費支給
[扶養手当]有り
・60床の地域密着型二次救急病院 整形外科、外科、内科の急性期(2次救急)病院です。 整形がメイン(7割)ですが、内科、外科も含めた混合病棟なので幅広く看護を学べます。 ・個別制の教育体制 大学病院などの大規模病院から転職される方も多いですが、一人ひとりのキャリアや手技レベルに応じてサポートしています。 ・良好な人間関係 上司に質問や悩みを気軽に話せる、アットホームな雰囲気です。 子育て中の看護師も在籍しており、お互い様精神が根付いているので、無理なく仕事と育児を両立していただけます。
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東京都江戸川区松江2-43-12
・JR「新小岩」駅北口より 葛西駅行き都バス「新小29」利用(所要約15分) 「同潤会」バス停下車 徒歩5分 ・地下鉄東西線「葛西」駅より 東新小岩4丁目行き都バス「新小29」利用(所要約18分) 「同潤会」バス停下車 徒歩5分 ・都営新宿線「一之江」駅より 東新小岩4丁目行き都バス「新小29」利用(所要約13分) 「同潤会」バス停下車 徒歩5分
病院
内科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 形成外科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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