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求人を問い合わせる最終更新日：2025/10/10
村上病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
手厚い保育・住宅手当が魅力。認知症看護の専門性を高めながら、ゆとりある働き方を実現しませんか。
給与
想定年収422.8万円〜
想定月収：29.4万円〜
勤務地
福島県福島市立子山字北浦3
最寄駅
松川
2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
・残業は少なめで、仕事と家庭の両立をサポートします。
・子育て経験のあるスタッフも多く、理解のある職場環境です。
・お子様一人あたり上限2万円の保育手当（2人まで可）があり、子育て世代を手厚くサポートします。
・借家の方には上限2.7万円の住宅手当を支給します。生活基盤をしっかり支えます。
・定年は65歳、退職金は勤続1年から支給対象と、安心して長く働ける環境です。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務 ・病棟での医師の診療補助 ・病室で診療中の患者様の見回り、服薬、食事のお世話 ・患者様や家族の方への心理的なサポート ・カルテ、レントゲンフィルムの整理、保管 等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福島県福島市立子山字北浦3
アクセス
＜車＞ JR福島駅 東口より車で20分 ＜バス＞ ・JR福島駅東口より医大経由川俣行 40分(JA立子山店 下車5分) ・JR福島駅東口よりJRバス飯野・船引行 30分(バス停北浦 下車7分)
就業場所（変更の範囲）
転勤なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
1. 認知症や統合失調症など精神科領域の看護に興味があり、専門的なキャリアを積みたい方。 2. 病棟で患者様の服薬・食事のお世話、心理的なサポートなど、患者様一人ひとりの生活に深く関わりたい方。 3. 多職種（作業療法士、精神保健福祉士、心理士など）と連携し、チーム医療を通じて患者様の社会復帰を支援したい方。 4. 保育手当や住宅手当などの福利厚生を活用し、仕事と家庭を両立しながら安定的に長期就業したい方。 5. 定年後も再雇用制度を利用し、68歳まで長く経験を活かして働き続けたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 準夜勤（3交代） | 16:30〜01:00 |
| 深夜勤（3交代） | 00:30〜09:00 |
| 夜勤（2交代） | 16:30〜09:00 |
3交代夜勤の休憩 60分 2交代夜勤の休憩 150分
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
年間休日：116日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ 病棟:4週7休、年間休日116日 ※土曜日は月1回勤務 ［休暇］ （共通） 有給休暇:法定通り 年末年始休暇 夏季休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,228,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 294,000円〜 |
| 基本給 | 250,000円〜 |
| 賞与 | 2.8カ月/年（2回/年） ［回数］年2回 （2024年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:看護師:250,000円-、 看護手当:看護師:8,000円、 準夜勤手当:17,200円（月4回、4,300円/回、3交代） 深夜勤手当:18,800円（月4回、4,700円/回、3交代） 早出手当:800円/回 遅出手当:900円/回 ※月給・年収の算出に早出手当、遅出手当は含んでいません。 ※夜勤は準夜勤・深夜勤月4回ずつとして算出
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回 1月あたり 0円-5,000円（2024年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 上限27,900円
【住宅手当の詳細】 (借家の場合)27,000円
【保育手当の詳細】 上限20,000円/1人※2人まで ・2人のお子様がいる方は20,000円×2人で上限40,000円 ・幼稚園でも適用
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
| 厚生年金基金 | |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
駐車場無料
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 68歳まで ※59歳以降は昇給はございません 65歳までは基本給、手当、賞与変わらず 65歳以降は基本給が7割、他手当、賞与の掛け率は変わらず
その他事業所情報
≪平均在院日数≫ 324日
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
村上病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 41名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 32名 | 9名 |
| 夜勤時 | |
| 1フロア 看護師1名 看護補助1名の2名体制 | |
その他人員情報
≪夜勤専従≫ 1名在籍 ≪その他人員情報≫ 薬剤師 1名 臨床検査技師 1名 心理士 1名 作業療法士 5名 精神保健福祉士 3名 管理栄養士 1名 栄養士 1名 調理師 7名 事務職員 6名 その他 11名
病院特有の情報
【病床数】 118床
【介護職員人数】 介護福祉士 7名
【医師人数】 常勤3名 精神科専門医/公益社団法人日本精神神経学会 2名
【電子カルテ】 無し オーダリングシステム（処方）の導入 あり
【看護基準】 20:1 認知症治療病棟入院料１ 20：1 精神療養病棟入院料
【病棟や患者層の特徴】 診療科目:内科 心療内科 精神科
【夜勤回数目安】 準夜月4回、深夜月4回
【病棟について】 ■病棟構成 許可病床118床（休床14床） ●A病棟「認知症治療病棟」60床 ●B病棟「精神療養病棟」44床 平均在院日数342日 ■精神科デイ・ケア 大規模 定員50名
【1日の外来人数】 49名
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
施設に関する情報
※デイケア部門所属の場合、送迎も行っていただきます。基本的には添乗のみですが、場合によっては運転業務もお願いする可能性があります。
ここがイイとこ！スゴイとこ！
当院は、職員の働きやすさを重視したサポート体制が充実しています。特に子育て支援では、お子様1人あたり上限20,000円の保育手当が2人まで支給されます。この手当は幼稚園の費用にも適用されるため、経済的な支援が手厚いです。 また、当院は月平均残業時間が5時間と非常に少なく、有給消化率も高いため、公私のバランスがとりやすい環境です。育児休業や介護休業の取得実績も揃っており、ライフイベントを経ても安心して復帰できます。定年後の再雇用制度は68歳まで利用できるため、長く安定的に勤務できる職場です
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福島県福島市立子山字北浦3
最寄駅
松川駅
アクセス
＜車＞ JR福島駅 東口より車で20分 ＜バス＞ ・JR福島駅東口より医大経由川俣行 40分(JA立子山店 下車5分) ・JR福島駅東口よりJRバス飯野・船引行 30分(バス停北浦 下車7分)
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、心療内科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/10/10
求人有効期限日
2026/1/8
村上病院に就職した決め手
40代/常勤(日勤＋夜勤)
准看護師
緊張せずに自分を出せる環境で、見学面接してくださった点がとても好印象でした。そのような対応、気遣いのできる上司の下で働きたいと思いました。
2024/12/26
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
