最終更新日：2026/2/2
ABCリビング厚木田村町
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
勤務地
神奈川県厚木市田村町1337番地
最寄駅
本厚木 徒歩8分
厚木
社家
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| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 共同生活援助（看護支援チーム） |
施設内における管理者業務全般 ・看護管理者の受け入れ、育成、研修（OJT・OFFJT） ・管理本部（本社）との連携 ・担当施設（2-3施設目途）の訪看の管理全般 ・開所時の現場オペレーション作り ・アセスメント ・看護管理者と一緒に入居対応 ・職員採用 ・マニュアルや手順書等のツールの作成 ・行政対応サポート ※入社後、1-2施設（1箇所半年程度）で看護管理者として従事
変更なし
神奈川県厚木市田村町1337番地
小田急線「本厚木駅」より徒歩9分
変更なし
0人
3ヶ月
変更無し
・豊富な経験を活かし、技量でチームを引っ張っていける方 ・明るい対応ができ、ご利用者様を第一に考えられる方 ・ご利用者様、ご家族様、職員など、周囲と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・仕事を楽しみ、人生を楽しみたい方 ・管理者にチャレンジしたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 月平均10時間以下
休日：月9日休み
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
シフト制（2月のみ8日休） ［休暇］ 夏季休暇（4日）、冬季休暇（4日）※年間休日に含む 有給休暇（法定通り付与） 慶弔休暇
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 6,500,000〜8,000,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 会社および本人の業績による |
～給与・待遇内訳～ ※地域、ご経験によって変動あり
毎月末日締め/翌月20日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月 ※車通勤の場合はガソリン代の支給有り（規定による）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
無料駐車場完備
有り
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 継続雇用制度で70歳までの就業も可能
| 日勤時 | |
|---|---|
| 3名（※1ユニット10床あたり） | |
| 夜勤時 | |
| 2名（※1ユニット10床あたり） 夜勤時の看護師は原則2名以上体制を構築しており、1人あたりの業務負担を軽減しています 。 |
利用者様10名に対し、 日勤は5-6名、夜勤は3-4名の職員を配置 。 看護と介護の職種に関係なく、チームで協力してケアに取り組みます。
・介護職も医療的ケアが可能: 喀痰吸引、経管栄養など医療的ケア研修を社内で実施し、費用は会社が全額負担します 。 介護職として利用者様への貢献の幅が広がり、看護師への業務のしわ寄せも軽減されます 。
施設の特長: 1ユニット10床、最大でも20床の小規模な施設です 。 利用者様お一人おひとりに寄り添った温かみのあるケアが実践できます 。 ご逝去される前のご自宅での最期を望まれる方や、治療法の確立によって在宅復帰を目指す方など、ご希望に応じた柔軟な対応が可能です。外泊や外出の支援も行っています。
別事業所管理者の声 私たちの会社の理念は「仕事を楽しみ、人生を楽しむ」こと。これは、ただの綺麗ごとではありません。 私自身、管理者としてのプレッシャーは当然ありますが、それ以上に仕事の楽しさややりがいを感じています。そして、仕事が終われば自分の時間や家族との時間を大切にしています。冬には趣味のウィンタースポーツを楽しみ、子どもの受験の際にはしっかりと向き合う時間も作れました。 オンとオフのメリハリをつけ、仕事もプライベートも充実させる。そんな働き方が、ここでは当たり前に実現できます。あなたも私たちと一緒に、仕事も人生も、もっと楽しんでみませんか？
神奈川県厚木市田村町1337番地
本厚木駅 / 厚木駅 / 社家駅
小田急線「本厚木駅」より徒歩9分
グループホーム
2026/2/2
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