カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/4
方南町駅前クリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【駅徒歩1分/日祝休み/月給31.5万円以上】「看護師さんに会うだけで安心する」と頼られる存在になりませんか。
給与
想定月収31.5万円〜
勤務地
東京都杉並区和泉4-51-6 フォンティーヌ杉並1F
最寄駅
方南町 徒歩1分
中野富士見町 徒歩18分
昇給あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
・方南町駅から徒歩1分の好立地で通勤に便利です。
・日曜日と祝日が固定休です。
・有給消化率90%程度と高く、お休みが取りやすい環境です。
・看護業務に加え、企画やマネジメントなど多様なキャリアに挑戦できます。
・各種研修補助や理念研修があり、人として成長できる環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 在宅診療部 |
業務内容
《在宅診療部》 往診同行（医師、看護師、ドライバーの3名体制）、処理 検査（心電図・採血・健診など） 点滴投与・注射・予防接種 家族、ケアマネジャー、訪問看護師などへの連絡（必要時） 連携等の調整 担当者会議参加 地域イベント参加 電話対応 往診準備、物品管理 など その他、法人が指定する業務 ※看護師単独訪問の場合あり
【1日の業務詳細】
在宅診療シフト例です。 ＜早番シフト＞ 8:45 出勤 往診出発準備 9:00 朝礼、午前往診同行 12:00 往診後の処理 13:00 休憩 14:00 次回往診準備、電話対応、物品管理 17:45 退勤 ＜遅番シフト＞ 10:00 出勤 往診準備、電話対応、物品管理 13:00 休憩 14:00 午後往診同行 17:30 往診後の処理、次回往診準備 19:00 退勤 患者さんの診察状況により勤務延長する場合あり
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都杉並区和泉4-51-6 フォンティーヌ杉並1F
アクセス
方南町駅より徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
人事異動により配属が変わることがあります
スキル・経験
【必要なスキル】 採血、バイタルチェック、点滴
【必要な経験】 一般内科、病棟
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
4ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
試用期間中も同様の給与です。
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
【在宅診療部の人事評価について】 人事評価制度に沿って、年2回考課会議があります。昇給する場合もあるし降給する場合もあります。 内容は、課業の習得度合、理念に添って行動をおこせているか、患者さんに喜んでもらえたか、売上等を評価シートに反映し、それを判断材料にして、理事長やリーダーが考課会議を行い、決定します。
こんな人を求めています
・当院の理念や考えに深く共感し、同じゴールに向かって走れる方。 ・患者様に安心感を提供する「想いを超える医療スタッフ」を目指したい方。 ・看護業務にとどまらず、教育や組織運営にも意欲的に挑戦したい方。 ・採血や点滴、基本アセスメント、緊急対応などの実務ができる方。 ・知識や技術を習得するため、勤勉さにやりがいを感じて働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:45〜17:45 |
|---|---|
| 日勤2（土曜日） | 08:20〜17:20 |
| 日勤3 | 10:00〜19:00 |
平日8:45-19:00の間でのシフト制 日勤1-日勤3はシフトパターン例になります ※土曜日:診療時間は午前のみ ※外来診療部・在宅診療部共に、第4土曜日はシフト後に定例会議あり
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業20時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：90%程度
休日備考
[休日] 日曜日+1日 日曜日・祝日は固定休 [休暇] 年末年始休暇（12月30日-1月3日） 有給休暇:法定通り（10日以上/年、初年度は勤務開始6ヶ月後から付与） 慶弔休暇 その他クリニックが指定する日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 315,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 6月、12月 ※勤続6ヶ月以上より支給 |
～給与・待遇内訳～ ※看護技術や経験年数により給与等を考慮 ※オンコール手当を含む
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
人事評価制度に沿って、年2回考課会議があります。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月
その他福利厚生
スマホ・タブレット貸与あり 社割あり 各種研修費用補助あり 制服貸与
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
週30時間以上で社会保険加入
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
駐車場の利用料
不可
通勤手段に関する詳細
自転車通勤可
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
研修制度あり オリエンテーションあり 業務独り立ちまでのフォローアップ制度あり（日々の目標設定、OJT）
発展教育支援
・毎月第四土曜:理念研修（全社員必須） ・希望者:各種ビジネススキル、マーケティング等の研修 ・毎週土曜日の午後は、勤務時間内に様々な勉強会を行っています。 ・福利厚生で、希望すれば外部のセミナーに参加することも可能です。 ・ポイント制度を導入しており、スタッフの頑張りを見える化しています。 ・医療法人社団勝榮会ハンドブック：スタッフ間の価値観のばらつきをなくし、働きやすい環境を作っています。 ・部門別マニュアル：対応のばらつきをなくし、安定した医療を届けることができています。
教育制度の備考
【外来看護師：入職後の教育の流れ】
・入職1か月目：朝開け準備・掃除、診察室切り替え、物品補充、電カル概要の理解、採血、点滴、自費注射、院内迅速採血、院内迅速尿...
その他参考情報
その他参考情報
方南町駅前クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 正社員3名 常勤パート5名 | 非常勤パート4名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 36-65歳
【ママ・パパナース】 在籍なし
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 150-250人程度
【往診時の同行】 有り
施設に関する情報
クリニック開院以来常勤の退職者がおらず、人間関係の良いクリニックです。
教育体制・キャリアアップ
当院は、中途・新卒問わずスタッフの「人から必要とされる人財」「自分で人生の選択ができる実力のある人財」への成長を重視しています。 入職時にはオリエンテーションがあり、日々の目標設定やOJTを通して独り立ちまでフォローアップする制度があります。 全員必須の研修として、毎月第4土曜日に理念研修を実施しています。また、希望者には各種ビジネススキルやマーケティング等の研修費用補助を行っています。 さらに、毎週土曜日の午後は勤務時間内に様々な勉強会を実施しており、福利厚生として外部のセミナーに参加することも可能です。 看護業務にとどまらず、プロジェクト担当やマネジメントなど、幅広い挑戦の機会があり、頑張りが見える化されるポイント制度も導入しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都杉並区和泉4-51-6 フォンティーヌ杉並1F
最寄駅
方南町駅 / 中野富士見町駅
アクセス
方南町駅より徒歩1分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、呼吸器科、循環器科、皮膚科、アレルギー科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/4
求人有効期限日
2026/9/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
