最終更新日:2026/4/22

松原アーバンクリニック

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

福利厚生充実/ 駅チカ/在宅医療に強みを持つクリニックで、患者様に寄り添う看護を実践しませんか?
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事業所画像1枚目

給与

想定月収29.8万円〜

勤務地

東京都世田谷区松原5-34-6-1F

最寄駅

東松原 徒歩8分

明大前 徒歩9分

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり

おすすめポイント

・在宅医療の専門家が多数在籍し、認知症初期集中支援など、先進的な在宅医療をけん引するクリニックです。専門スタッフより緩和ケア、認知症ケアなど、一から学べる環境です。 ・在宅医療や訪問看護未経験の方でも、医師の訪問診療同行業務からスタートすることができ安心です。 ・ご応募を検討される上での事前見学(訪問診療同行&事務所見学)も歓迎しています! ・クリニック内のドクターとも連携がしっかりしているため、夜間帯でもドクターとの連携が可能です!

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

クリニック(訪問看護)における看護業務および付帯する業務。 当院の在宅患者様を中心とする訪問看護、在宅医療に関わる業務を行っていただきます。コール当番(17:30-翌朝8:30 月5-6回程度)を含みます。 ・日中の訪問看護件数は、緊急訪問を含め最大で5件/日です。 ・訪問は電動自転車で行います。 ※天候等の事情により、タクシーまたは公共交通機関をご利用いただく場合があります。

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する業務

就業場所(所在地)

東京都世田谷区松原5-34-6-1F

アクセス

京王線・京王井の頭線「明大前駅」徒歩10分 京王井の頭線「東松原駅」徒歩8分 東急世田谷線「松原駅」徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病棟などで基礎的な全身管理の経験が3年以上の方(在宅・訪問看護経験は問いません) ・シームレスな医療連携を実現するために、新しいことにも積極的に挑戦できる方 ・常に患者様の思いに寄り添い、安心して在宅医療を受けられるようサポートできる方 ・患者様の生活を支えるサポーターとして、多職種の方からも話しやすい存在になれる方 ・スタッフ間のチームワークを大切にしてくださる方 (スタッフの方の雰囲気のご案内:https://www.matsubara-nscare.jp/about) ※経験者歓迎、優遇します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

コール当番(17:30-翌朝8:30 月5-6回程度)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、4週8休+祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇:3日 年末年始:3日 有給休暇:法定通り(時間単位で取得可能) 研修休暇:年間5日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収298,000円〜
基本給270,000円〜
賞与クリニック業績と本人評価による

~給与・待遇内訳~ 基本給:270,000円-320,000円 夜間コール待機手当:20,000円/月 オンコール手当:4-5回分(2,000円/回) 出動手当:5,000円/1出動+[時給×対応時間]

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり1.00%-5.00%

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限40,000円/月(実費支給)

その他福利厚生

・コール当番はクリニックでの宿泊待機可能(食事手当1,000円支給) ・会員制福利厚生サービス ・外部研修への参加費用一部負担(年間上限5万円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTなどの付き添いあり

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

プライマリー 勤務日以外の勉強会で強制参加のものはございません 研修支援(5万円/年) 研修・資格取得制度あり 学会発表の補助

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その他参考情報

松原アーバンクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
夜勤時
2名

【看護師年齢層】 30代-50代(30代が中心です)

【ママ・パパナース】 在籍あり

その他人員情報

2023年時点の事業所情報 医師 常勤8名 非常勤3名 看護師11名 MSW 2名 事務6名 ドライバー 8名

診療所特有の情報

【病床数】 18床

【電子カルテ】 有り iPad,iPhoneを1人1台貸与し、業務効率化につなげています。

【1日の外来人数】 20-30名

【往診時の同行】 有り

施設に関する情報

2025年度の実績紹介(立ち上げ8年目) ・新規受け入れ:86件 ・年間訪問件数:3,760件 ・年間お看取り件数:21件 ・特別管理加算:月平均12件 ・平均介護度:2.7 ・要介護度3以上の割合:65% ・他法人医療機関との連携:30% ・医療保険20%・介護保険80% ・重症度の高い利用者様の割合:15%

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

看護師の方から「患者様やご家族の思いに寄り添い、安心して在宅医療を受けられるよう多職種の方々と協力して、医師の診療の補助だけでなく、患者様・ご家族の思いに寄り添うことを大切にしています」というメッセージを頂いています。 【松原ナースケアのここがポイント】 ケア職としての経験 ・併設医療機関と連携したケア​ができる:訪問診療・外来診療を行う松原アーバンクリニックと連携しながら、地域の皆さまの暮らしを支えています。 ・終末期や緩和ケアの勉強ができる:​がんの終末期や緩和ケアが必要な方も多く、訪問の際は利用者さまへのケアがもちろん、ご家族への寄り添いも大切にしています。 働く環境 ・ケアに専念できる:専門職がケアに専念できるよう、書類管理や請求業務、ステーション内の整備等は専任の事務と職務を分担しています。 ・DX化による業務効率化:iPad,iPhoneを1人1台貸与し、業務効率化につなげています。 充実の院内外活動 ・地域向けの活動:地域の連携事業所向けの勉強会「まつばらOPEN DAY!」や、地域住民向けの交流イベント「まつばらんど」を定期的に開催したり、世田谷区民向け・専門職向けのACP講習会へ参加する等、地域とのつながりを大切にしています。 ・院内委員会活動:院内の医師、看護師、PT、MSW、事務の多職種が6つの委員に分かれて連携、活動しています。 ・勉強会などの開催:スタッフ主体となり、勉強会を企画。スタッフが講師になることも、外部講師を呼ぶこともあります。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都世田谷区松原5-34-6-1F

最寄駅

東松原駅 / 明大前駅

アクセス

京王線・京王井の頭線「明大前駅」徒歩10分 京王井の頭線「東松原駅」徒歩8分 東急世田谷線「松原駅」徒歩15分

施設形態

クリニック(病棟、往診・訪問診療)

診療科目

内科、消化器科、外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/22

求人有効期限日

2026/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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