最終更新日:2025/10/3

特別養護老人ホーム サルビア荘

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

残業月1時間/定着率が高く10年以上在籍している看護師がほとんどです!
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給与

想定年収394.7万円〜

想定月収:26.1万円〜

勤務地

兵庫県神崎郡福崎町大貫580

最寄駅

福崎

溝口

北条町

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

[勤務条件] ・日勤08:30-17:30、遅番09:30-18:30 [家庭/プライベート両立] ・残業が少ないため家庭両立が叶います。 ・法人にて産前産後休業、育児休業制度あり。 ・福利厚生が充実しており、保養所などもございます。 [教育体制] ・未経験の看護師様も、皆でサポートしますので、安心して就業いただけます!

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理、服薬管理 ・通院同行 など

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

兵庫県神崎郡福崎町大貫580

アクセス

北条町駅より車で11分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

地域に住んでいる利用者さんを一緒に支えていただける方 周囲と協力して働ける・コミュニケーションの好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅番09:30〜18:30

休憩時間

日勤:75分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,947,000円〜
想定月収261,000円〜
基本給210,000円〜
賞与3.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・業務手当:20,000円 ・資格手当:15,000円 ・オンコール手当:10,000円/回(50,000円-60,000円・月5-6回)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(距離により定めあり) 上限25,500円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム サルビア荘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
5名3名
日勤時
3-4名
夜勤時
夜勤なし

【看護師年齢層】 50代が多い 60代・70代も在籍

【ママ・パパナース】 0名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 127名(ショートステイ18名)

【介護職員人数】 57名

【協力病院】 加西市民病院

【平均介護度】 4.1

【定員に対しての入所率】 97%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名ずつ

【オンコールについて】 月1回あるかないか

【入浴介助】 無し(着脱時の処置などのみ実施)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

軽自動車を利用

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

円融会では職員が心身ともに健康な状態で勤務できるよう福利厚生を充実しております。 職員が、余暇を利用して心身をリフレッシュするための保養所として岡山県では湯原温泉に朧月山荘、日生に海の家があり、ご家族やご友人ともゆっくり過ごすことができます!また腰痛、血行障害、花粉症などの解消に効果があるといわれる薬石浴施設をナーシングピア加西の敷地内に設け、職員に開放しております。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神崎郡福崎町大貫580

最寄駅

福崎駅 / 溝口駅 / 北条町駅

アクセス

北条町駅より車で11分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/3

求人有効期限日

2026/1/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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