最終更新日：2025/4/3
サード・ケア・ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
・脳血管・運動器・呼吸器疾患・難病・がん・介護保険・医療保険に対応 ・介護保険、医療保険を利用したうえでの在宅訪問看護、サービスの提供
無し
東京都日野市栄町1-30-1 藤栄マンション402
無し
2人
[期間]1-6ヶ月間 能力による ※試用期間中の労働条件あり 試用期間中は月給320,000円‐
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 ほぼ残業なし
[休日] ・シフト制(固定休:日曜日) [休暇] ・夏季休暇5日 ・年末年始休暇5日 ・有給休暇(法定通り ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、2時間単位取得可能) ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
| 想定年収 | 5,068,000〜5,500,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 340,000〜370,000円 |
| 賞与 | 1カ月/年 決算賞与のみ ※別途インセンティブ手当有り |
～給与・待遇内訳～ ・月給340,000円(研修期間あり ※訪問未経験者) ・月給370,000円(職務経歴を考慮・研修期間あり ※訪問経験者) ※賞与有り(前年度実績による) ※インセンティブ手当有り ＜年収例＞ ・5,068,000円+インセンティブ手当(賞与・週1回オンコール手当含む) ・5,500,000円+インセンティブ手当(賞与・週2回オンコール手当含む)
毎月末日締め翌月20日支払
年1回
| 通勤手当 |
|---|
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
自転車バイク可
有り
［条件］勤続4年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
【看護師年齢層】 40代以上中心
【ママ・パパナース】 小中学生のお子様を持っている看護師さんの在籍もございます。
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 未確認
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 オンコール所持回数:応相談 出動:週2-3回
【独り立ちの時期】 同行は1-2ヶ月
東京都日野市栄町1-30-1 藤栄マンション402
日野駅 / 甲州街道駅
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/4/3
2025/7/2
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