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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/12
天本病院
【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【高給与求人】高齢者医療をメインとする地域密着型病院です。福利厚生・教育制度が充実しています。
給与
1回あたり3.3〜3.3万円
勤務地
東京都多摩市中沢2-5-1
最寄駅
唐木田 徒歩7分
多摩センター 徒歩13分
残業少なめ
給与高め
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
・一人ひとりの患者様に長く関わることができます。寄り添う看護を実践したい方にオススメです。
・保育手当やこども手当の支給、子の看護休暇や短時間勤務可能など、子育て世代をしっかりサポートします。
・看護師長同士の意思疎通を大事にしており、他職種連携も抜群です。
・残業は3時間程度/月で、有給消化率は80％。プライベートの時間も大切にできる環境です。
・多摩市内に予防、医療、介護、在宅の事業所を複数持っていますので、毎年意向調査で希望がある方は異動相談ができます。
天本病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも天本病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務 看護職員として、看護業務・看護に関連する業務全般をお任せします。地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟・特殊疾患病棟・一般病棟いずれかに配属となります。 ・夜間帯の見守り、体位変換、コール対応 ・カルテへの記録、他職種との情報共有
業務内容（変更の範囲）
事業部の定める業務
就業場所（所在地）
東京都多摩市中沢2-5-1
アクセス
［電車］ ・小田急線『唐木田駅』から徒歩7分 ・各線『多摩センター駅』から徒歩15分 ［車］ ・京王線『聖蹟桜ヶ丘駅』から約18分 ［路線バス（京王線バス）］ ・各線多摩センター駅または京王線聖蹟桜ヶ丘駅 桜73系統『多摩南部地域病院』行き終点下車、徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
事業部の定める事業所
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、入浴介助
【必要な経験】 病棟
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、施設、訪問看護
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
〜2025/9/30
※常勤登用 あり ※契約期間の定めあり -9月30日まで その後は1年ごとに更新の可能性あり ※契約期間の上限 5年 その後は無期雇用契約に変更可
こんな人を求めています
・急性期、施設、訪問看護等で培った経験を活かして働きたい方 ・高齢者看護や認知症看護に興味があり、寄り添った看護を実践したい方 ・子育て支援が充実した環境で働きたい方 ・ワークライフバランスが充実した環境で長く働きたい方 ・キャリアビジョンやライフステージに合わせて幅広い選択肢のある職場をお探しの方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 16:30〜09:00 |
|---|
［勤務日数］1日/週以上から相談可 ［勤務時間・曜日］相談可
休憩時間
120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ ・月9日‐10日休み（5月、12月は月10日休み） ・1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ・希望休3日/月 ［休暇］ ・有給休暇（勤務日数により決定/法定どおり） ・夏季休暇6日 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・リフレッシュ休暇等 ［備考］ ・年間休日数には夏季休暇を含む ・有給休暇の付与日数は入職月により異なる ・リフレッシュ休暇は5年ごとに付与（報奨金支給有り） ・9月以降の入職者の夏季休暇は次年度から取得可 ・半日休暇、時間単位年休制度有り
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 33,000〜33,000円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 業績・勤務実績により決定 |
～給与詳細～ 看護師 33,000円/1夜勤 【諸手当】 こども手当 5,000円/人 年末年始手当 6,000円/日 通勤手当 上限2,500円/日 ※各規程に基づき支給いたします。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］ 月額：上限50,000円/月 日割り：上限2,500円/日
【扶養手当の詳細】 こども手当 5,000円/人
その他福利厚生
【全職員対象】 昼食代補助（1食250円） クリスマスプレゼント メンタルヘルス相談窓口 職員交流イベント・サークル活動 【週20時間以上勤務の方が対象】 社会保険完備 団体医療保険 生活総合保険 提携宿泊施設・レジャー施設 提携保育所（多摩市内4ヶ所と企業提携） 保育補助制度（3歳まで20,000円/月） 提携スポーツクラブ 【資格取得支援】 自己研鑽支援（10,000円-50,000円）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
団体医療保険
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 【提携保育所について】 多摩市内に4ヶ所
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【利用料】 ［自己負担額］初年度は月額30,000円、2年目以降は50,000円（別途水道光熱費） ※賃貸契約にかかる初期費用は法人が負担
【詳細】 ［間取り］1R‐1Kタイプ ［条件］以下をすべて満たす方 ・夜勤または夜間対応が伴う常勤看護職（新卒・中途）、または当財団に勤務しながら准看護師取得を目指し就学する方 ・現住所から勤務地（天本病院）までの通勤時間が90分を超える場合で、かつ勤務地から直線距離1.5km以内へ転居する方
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
4,000円/月
通勤手段に関する詳細
駐車場は病院に併設。
※雇用形態により異なる場合があります
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
【補足】 ［再雇用期間］5年間
その他事業所情報
当院は多摩地域の患者様を中心に、地域に密着した高齢者医療の実践に取り組んでいます。最大の特徴は認知症のみならず、高齢者を全人的に診る病院として、在宅診療や訪問看護、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、介護や福祉の相談を行っています。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ チェックリストを用いたマンツーマン体制で手厚く指導しています。 個人のレベルに合わせて行いますので、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
［研修］ ・院内研修:階層別研修、テーマ別研修、専門スキル研修等 ・院外研修:看護協会等が主催の研修、地域関係機関との勉強会、学会発表等 マネジメント能力や在宅ケア、高齢者ケアなど幅広く学べる環境です。 ［クリニカルラダー制度］有 ［奨学金制度］ 看護師資格取得や認定看護師取得を希望する在籍職員を対象に奨学金を貸与します。 [資格取得支援] 奨学金制度（認定看護資格の取得等） 自己研鑽支援（10,000円-50,000円）
教育制度の備考
［在籍認定看護師］
褥瘡・慢性期・摂食嚥下・訪問看護など ※2024年3月時点
その他参考情報
その他参考情報
天本病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 74名 ※2024年4月時点 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 65名 ※2024年4月時点 | 9名 ※2024年4月時点 |
| 夜勤時 | |
| ［一般病棟］看護師2名+介護士1名 ［地域包括ケア病床］看護師2名+介護士2名 ［回復期リハビリテーション病棟］看護師2名+介護士2名 ［特殊疾患病棟］看護師2名+介護士1名 | |
【看護師年齢層】 ［平均］47歳 ※2024年4月時点
【ママ・パパナース】 ［短時間勤務制度］有（小学校入学まで） ［時間外労働制限・深夜業制限］有 ［子の看護休暇］有（中学校入学まで日数制限緩和） ※全て2024年3月時点
病院特有の情報
【病床数】 179床
【電子カルテ】 有り ソフトウェアサービス
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 10:1 ［一般病棟］10:1 ［特殊疾患病棟］13:1 ［回復期リハビリテーション病棟］13:1 ［地域包括ケア病棟］13:1
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 全体的にほとんどの方が認知症で、糖尿病の方も多いです。 ＜一般病棟＞ ・36床 ・内科疾患の患者様が多いです。 ＜特殊疾患病棟＞ ・48床 ・平均在院日数: 4‐10年 ・脊髄損傷や脳卒中の後遺症による重度の障がいを持つ方や、神経難病など長期療養の方が入院されています。要介護5の方が多く、ほとんどの方が経管栄養です。人工呼吸器を使用する方はおりません。 ＜回復期リハビリテーション病棟＞ ・48床 ・ 整形6割、脳3割、廃用症候群1割弱の患者様が入院されています。 ＜地域包括ケア病棟＞ ・47床 ・平均在院日数: 30日程（2024年3月時点） ・在宅療養をされている方の療養先として対応しており、内科疾患の患者様が多いです。
【夜勤回数目安】 平均4回‐5回/月
【病棟について】 ［5階］一般病棟 ［4階］特殊疾患病棟（一般） ［3階］回復期リハビリテーション病棟 ［2階］地域包括ケア病棟 ［1階］外来、デイケア、他
【分娩について】 無し
こんな人にご紹介したい！
【入院-在宅までの流れを見たい方！】 法人内で病院/高齢者施設/訪問看護機能がありますので、長期で患者様と関わる事が可能です。 【子育て理解のある職場で働きたい方！】 職員同士の「助け合い精神」も強く、お子様の急な体調不良にも快く対応してくれます。 保育補助手当やこども手当の支給などもあり、充実した子育て支援がある職場をお探しの方にオススメです。 【風通しの良い職場で勤務したい方！】 天本病院では中途入職者が多い為、様々な経験を積んでいる方が在籍してます。 病院がより良い環境になる事を目指し、その方達の声を日々吸い上げて業務改善に活かしております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都多摩市中沢2-5-1
最寄駅
唐木田駅 / 多摩センター駅
アクセス
［電車］ ・小田急線『唐木田駅』から徒歩7分 ・各線『多摩センター駅』から徒歩15分 ［車］ ・京王線『聖蹟桜ヶ丘駅』から約18分 ［路線バス（京王線バス）］ ・各線多摩センター駅または京王線聖蹟桜ヶ丘駅 桜73系統『多摩南部地域病院』行き終点下車、徒歩3分
施設形態
病院（回復期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、精神科、神経内科、リハビリテーション科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［持ち物］履歴書（写真付き）、職務経歴書、看護師免許証（コピー） ［筆記試験］性格診断、学力テスト(速さの計算や単語に関する問題） ［見学］有り
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
