最終更新日:2025/10/30

あおいの里・柏

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[大手葵会G/残業月2h程度/年間休日115日] ユニット型特別養護老人ホームで看護師募集
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事業所画像1枚目

給与

想定年収318.1〜451.8万円

想定月収:22.3〜31.9万円

勤務地

千葉県柏市大井988番地1

最寄駅

増尾

新柏

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・24時間の保育園完備で子育て中の方も働きやすい環境です。 ・病児保育にも対応できる病児保育室も保有 ・独身寮・家族寮も完備で遠方からの転職にも対応しています。 ・グループ法人で他にも病院が2つあり、経営母体が非常にしっかりとしています。 ・同法人で介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーションもあり、幅広いキャリア形成に応えられます。

あおいの里・柏の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもあおいの里・柏への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホームまたはショート

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 全室個室のユニット型の特別養護老人ホームで、主に入居者様の日々のバイタルチェック・処置・健康管理・服薬管理・受診付き添い・健康相談等のお仕事をしていただきます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

千葉県柏市大井988番地1

アクセス

・柏駅「東口」より東武バス 沼南車庫、小野塚台、手賀の丘公園、布施行「中の橋」下車徒歩5分 ・車通勤可能。国道16号線柏方面、大井交差点を右折、ファミリーマート(柏大井店)手前右折し約200m。国道6号線松戸方面、呼塚交差点を右折、大井交差点を右折しファミリーマート(柏大井店)手前右折約200m

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

おむつ交換や入浴時の着脱の介助など、介護的な業務も含まれるため、ご興味のある方や、ご経験を生かして活躍したい、という方も歓迎です。一緒に楽しく働ける方からのご応募をお待ちしております。 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方 ・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・ライフイベントを迎えても、長く勤務していきたい方 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅番10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほぼありませんが、受診付添いや集合研修で発生することがあります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制(月9-10回休み)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,181,500〜4,518,000円
想定月収223,100〜319,200円
基本給168,100〜229,200円
賞与3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・業務手当:15,000円- ・資格手当:10,000円-15,000円 ・調整手当:20,000円-50,000円 ・皆勤手当:10,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限30,000円(ガソリン代はキロ計算で支給)

【扶養手当の詳細】 お子様の誕生月に年齢に応じて支給(18歳まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

不問

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

月に1回研修有り(WEBまたは集合研修)

教育制度の備考

看護師長含め、ほとんどの方が施設未経験で入職しております。 独り立ちしてからもみんなで相談しながら対応しているのでご安心ください!

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その他参考情報

あおいの里・柏で働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名(3施設合計)
常勤非常勤
6名6名
日勤時
3名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 50代前後がメイン

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名 ショートステイ20名

【介護職員人数】 40名-55名

【協力病院】 あり

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3-4

【定員に対しての入所率】 100名程度

【経管栄養/インスリン使用者数】 若干名

【オンコールについて】 ほぼ無し

【入浴介助】 着脱時のみ(褥瘡処置など)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

その他勤務情報

・業務は分業制ですが、ナースコール対応時には初期対応を行い、状況を正確に把握した上で、介護職員への的確な指示と情報共有をお願いしています。 ・受診する場合は、柏たなか病院がほとんどです。(たまに認知症の方で千葉柏リハビリテーション病院に行くこともあります) ・受診の付き添いはドライバーがいるため運転業務はありません。 ・受診終わりに内容や方針を記載する受診シート等はPC作成もしくは手書きで記入します

施設に関する情報

<利用者様について> ・胃ろう、バルーン交換、経管栄養の方がいらっしゃいます。 ・脳、心臓、腎臓の疾患の方がほとんどです。 ・ほとんどの方が車椅子の方です。

深掘りINFO

大事にしていること

・あおいの里・柏では、各分野の専門スタッフがそれぞれの知識と技術を活かしながら、利用者の皆様のケアにあたっています ・スタッフの協議によって作成されたケアプランに沿って、看護や介護ばかりでなく、レクリエーションやイベントなども積極的に行い、日常生活を楽しく送っていただけるよう心がけています. ・ご家庭で生活されている介護者の方をケアするご家族の、精神的・肉体的負担も軽減できるようショートステイも受け入れています

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県柏市大井988番地1

最寄駅

増尾駅 / 柏駅 / 新柏駅

アクセス

・柏駅「東口」より東武バス 沼南車庫、小野塚台、手賀の丘公園、布施行「中の橋」下車徒歩5分 ・車通勤可能。国道16号線柏方面、大井交差点を右折、ファミリーマート(柏大井店)手前右折し約200m。国道6号線松戸方面、呼塚交差点を右折、大井交差点を右折しファミリーマート(柏大井店)手前右折約200m

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内禁煙、屋外(敷地内)喫煙所有り

求人詳細確認日

2025/10/30

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あおいの里・柏に就職した決め手

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40代/非常勤(日勤のみ)

看護師
看護部長の雰囲気が良かったため また、週労働20時間で社会保険に加入できたため
2023/9/30

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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