最終更新日:2026/5/12

特別養護老人ホーム 新柏ヴィヴァンホーム

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

給与

想定年収378.9〜396.6万円

想定月収:25.5〜26.6万円

勤務地

千葉県柏市中原1815-5

最寄駅

新柏 徒歩6分

増尾 徒歩13分

南柏

残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・残業はほとんどなく、プライベートを大切にしながら働くことができます。 ・定年65歳で退職金制度も完備されており、腰を据えて長くご勤務いただけます。 ・タブレット端末を使用した記録など、ICT化を進めており業務効率化を図っています。 ・東武アーバンパークライン新柏駅から徒歩圏内で、無料駐車場もあり車通勤も可能です。 ・ユニットケアを採用しており、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな看護を提供できます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オンコール業務なし

業務内容

特別養護老人ホーム入居者様、ショートステイ入居者様における看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康・内服薬管理 主な業務:バイタルチェック、健康観察、内服薬管理、配薬、処置業務など ※看護師につきましては常勤・非常勤問わず夜間のオンコール業務は課しておりません。

1日の業務詳細

【一日の流れ】 8:30- 出勤、担当フロアのラウンド(前日の入居者様の状態確認) 9:15- 医務室でミーティング(看護師同士での情報共有・対応方法確認) 9:30- 担当フロアへ看護業務(処置業務、健康観察、配薬) 12:00- 休憩(交代制) 13:00- 担当フロアへ看護業務(処置業務、健康観察、配薬) 16:30- 各フロアのラウンド、介護職員へ夜間帯の申し送り 17:15- 清掃、残務処理 17:30 業務終了

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

千葉県柏市中原1815-5

アクセス

新柏駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・一人ひとりのご利用者様に寄り添った施設看護を提供したい方 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・福利厚生が充実した安定法人で、長くしっかり働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

※看護師につきましては常勤・非常勤問わず夜間のオンコール業務は課しておりません。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月9-10日休み

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,788,840〜3,966,440円
想定月収254,600〜265,800円
基本給173,300〜185,300円
賞与2.8カ月/年(2回/年) ※評価によって増減あり

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:80,000円 ・資格手当:15,000円 (看護師) ・ベア手当:5,000円 ・新処遇:2,000円 ※看護師につきましては常勤・非常勤問わず夜間のオンコール業務は課しておりません。

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 月額24,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

退職金共済制度あり

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 新柏ヴィヴァンホームで働く看護師の特徴

日勤時
3名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 本館50床/新館50床

【介護職員人数】 60-70名

【平均介護度】 4以上

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名/自己管理

【オンコールについて】 3.4回に1回出動があります。それ以外はほぼ電話のみの対応です。

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県柏市中原1815-5

最寄駅

新柏駅 / 増尾駅 / 南柏駅

アクセス

新柏駅より徒歩6分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2026/5/12

求人有効期限日

2026/8/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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