最終更新日:2023/7/14

シンシア島田

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

給与

想定年収393.2万円〜

想定月収:24.7〜41.4万円

勤務地

静岡県島田市東町11-1

最寄駅

六合 徒歩14分

藤枝

島田

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

入所施設の看護師募集です

シンシア島田の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

【看護業務】 バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射、簡単な医療 処置 (吸引、口腔ケア、胃ろう管理など)医師の指示に基づく処理など 【介助業務】 食事配膳、食事介助、排泄介助、起床介助、着替えの手伝い、家事洗濯物なども必要に応じて対応をお願いすることがあります

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県島田市東町11-1

アクセス

六合駅より徒歩14分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 同条件

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

増員募集。4月入職の方も相談可。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 過去情報:27時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

シフト制による月9日休み 有給休暇:あり 年間休日:108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,931,800円〜
想定月収247,150〜413,700円
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:162,000円-264,000円 ・特殊作業手当:18,500円-41,600円 ・技能手当:30,250円-42,700円 ・特殊勤務手当:13,400円-42,400円 ・処遇改善手当:23,000円(入社3か月後より支給) ・夜勤手当:10,000円/回(4-5回)  ※研修時5,000円/回 ・皆勤手当:5,000円/月

給与締め支払い日

末日

昇給

昇給あり

年による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限31,600円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

シンシア島田で働く看護師の特徴

看護師在籍数
9
日勤時
2-3名
夜勤時
1名(+介護士1名の2名体制)

【ママ・パパナース】 有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 44名

【介護職員人数】 14名

【協力病院】 吉田クリニック・錦野クリニック

【平均介護度】 2.65

【経管栄養/インスリン使用者数】 あり

【夜勤回数目安】 4-5回

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 外介助あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

【業務内容詳細】 有:おむつ交換、食事介助、入浴介助、配薬準備、看取り看護、バルーン、ストマ、胃ろう、中心静脈栄養、インシュリン注射、喀痰吸引、認知症看護、CVポート(現在は無し) 無:送迎添乗業務、レク、機能訓練指導、難病看護

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県島田市東町11-1

最寄駅

六合駅 / 藤枝駅 / 島田駅

アクセス

六合駅より徒歩14分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2023/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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