最終更新日:2026/4/28

コミュニティーケア高草

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

【無料駐車場完備】学童対応の託児所完備!残業少なめで夜勤手当が手厚い職場です。焼津市の介護老人保健施設
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事業所画像1枚目

給与

想定年収374.6〜465.3万円

想定月収:25.8〜31.9万円

勤務地

静岡県焼津市方ノ上358-1

最寄駅

焼津

西焼津

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
教育充実

おすすめポイント

・JR線「焼津駅」から車で約10分の介護老人保健施設です。医療機関との連携がしっかりしているので安心して勤務できます。 ・施設勤務ですが二交代制を導入しているためオンコールはありません。オンとオフを切り分けて生活できます。 ・残業は研修や勉強会等で発生しますが、急な残業ほぼありません。プライベートの時間を大切に過ごすことができます。 ・学童利用にも対応している託児所を完備しています。送迎付きなので学校から託児所までの移動もご安心ください。 ・定期的にさまざまなイベント等を開催している活気のある職場です。65歳定年制なので幅広い年代の職員が活躍中!

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 コミュニティーケア高草にて、施設入所者様の健康管理や医療処置といった看護を通じて、在宅復帰を目的とした生活を支える業務です。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県焼津市方ノ上358-1

アクセス

[車] ・JR線「焼津駅」から約10分 ・東名高速道路「焼津IC」から約7分 ・新東名高速道路「藤枝岡部IC」から約14分 [路線バス(しずてつジャストライン)] ・西町(JR線焼津駅から徒歩5分) 焼津岡部線「岡部営業所」行き「方の上」下車、徒歩1分(所要時間約14分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・積極的に夜勤に入ってしっかり収入を得たい方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを活かしたい方 ・育児と仕事を両立しながら長くお勤めできる環境をお探しの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

[夜勤回数]1回‐6回/月 [夜勤平均回数]4回/月

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制 [休暇] ・有給休暇(法定どおり) ・育児休業

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,746,100〜4,653,000円
想定月収258,000〜319,000円
基本給197,000〜250,000円
賞与3.3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 看護手当:看護師21,000円・准看護師13,000円 夜勤手当:12,000円/回(4回/月で算出)

給与締め支払い日

毎月10日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

[昇給回数]1回/年

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,500円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【利用料】 【託児所:にんにん】1,200円/日、20,000円/月(おやつ代、食事代含む) 【学童:いいとも】1,000円/日、13,000円/月

【詳細】 【託児所:にんにん】 [一時利用]可 [対象年齢]0歳児-3歳未満 [定員]20名 [利用時間]8:00-18:00(休業日: 日・祝日) [場所]コミュニティーホスピタル甲賀病院内 [保育士]10名程 [病児保育]無 [その他] ・非常勤の方もご利用いただけます。 ・空きあり(2024年5月時点) 【学童:いいとも】 [対象年齢]小学校1年-6年生 [定員]25名 [利用時間]8:00-18:30(休業日:土・日・祝日) [場所]コミュニティーホスピタル甲賀病院内 [その他] ・送迎有り ・非常勤の方もご利用いただけます。 ・空きあり(2024年5月時点)

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[支給条件]勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

コミュニティーケア高草で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
8名2名

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍なし [育児休業の取得実績]有り ※2025年4月時点

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 介護老人保健施設84名/日 通所115名/日

【介護職員人数】 26名

【協力病院】 コミュニティホスピタル甲賀病院

【平均介護度】 3.3

【夜勤回数目安】 [夜勤回数]1回‐6回/月 [夜勤平均回数]4回/月

【オンコールについて】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

託児所は系列の甲賀病院に併設されており、昼間託児所として利用できます。 0歳児-3歳未満のお子様が対象の託児所だけでなく、小学生を受け入れている学童もあります。

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県焼津市方ノ上358-1

最寄駅

焼津駅 / 西焼津駅

アクセス

[車] ・JR線「焼津駅」から約10分 ・東名高速道路「焼津IC」から約7分 ・新東名高速道路「藤枝岡部IC」から約14分 [路線バス(しずてつジャストライン)] ・西町(JR線焼津駅から徒歩5分) 焼津岡部線「岡部営業所」行き「方の上」下車、徒歩1分(所要時間約14分)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/28

求人有効期限日

2026/7/27

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[提出物]顔写真付きの履歴書、看護師免許証コピー [備考]面接後見学有り

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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