カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/9/11
甲賀シルバーケア豊壽園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収364.2万円〜
想定月収：22.6万円〜
勤務地
滋賀県甲賀市土山町北土山479
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・平成30年に特別養護老人ホームとしてリニューアルオープン！木の温かみを活かしたご利用者様にも快適な空間で、看護に向き合っていただけます。
・施設一階にはカフェスペース(TSUCHIYAMA COFFEE)も併設し、地域の方にも親しまれる施設となっています。
・賞与4.9ヵ月／扶養手当・住宅手当有など、福利厚生にも手厚いです！
甲賀シルバーケア豊壽園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも甲賀シルバーケア豊壽園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
滋賀県甲賀市土山町北土山479
アクセス
車通勤可能
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間] 6ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：90分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 ※残業はほぼありません。 職員はおおむね定刻の15分ほど前に出社しています。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：50%程度
休日備考
[休日] 4週7休（シフト制） [年間休日] 100日 [休暇] 有給休暇:初年度10日 育児・介護休業制度、特別休暇等あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,641,985円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 225,650円〜 |
| 賞与 | 4.9カ月/年 年3回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:190,650円 （経験者は前歴換算により基本給が異なります。） ・職種手当:35,000円 以下該当する場合に支給 ・子育て支援手当: 子供が満1歳になるまで10,000/月 ・年末年始特別出勤手当: 760円-1,000円/日
給与締め支払い日
null null
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限50,000円/月)
【住宅手当の詳細】 賃貸：上限28,000円/月 持家：1,500円/月
【保育手当の詳細】 子育て支援手当（子どもが満1歳になるまで10,000/月）
【扶養手当の詳細】 配偶者13,000円/月、子5,000円/月
その他福利厚生
【その他】 ・法人クリニック医療費の窓口負担の1割助成 ・職員旅行 (年１回) ・サークル(フットサル・ボウリングなど) ・中小企業勤労者福祉サービスセンターへの加入 ・永年勤続表彰
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
【詳細】 職員住宅(津市・志摩市)
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(63歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用：65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
・資格取得支援
その他参考情報
その他参考情報
甲賀シルバーケア豊壽園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2.6人／日 |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 特別養護老人ホーム:40名(ユニット型・全室個室) ショートステイ:20名 デイサービス:30名
【平均介護度】 3.8
【定員に対しての入所率】 90％以上
【経管栄養／インスリン使用者数】 PE：なし インシュリン：あり
【オンコールについて】 ・実際コールが鳴る頻度：3回程度 ・出動する回数：月0-1回程度
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
滋賀県甲賀市土山町北土山479
アクセス
車通勤可能
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/9/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
