ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/13

リハビリテーション病院さらしな

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

脳神経外科を中心とした回復期専門病院で働きませんか。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収474.7万円〜

想定月収:35.6万円〜

勤務地

千葉県市原市更級1-5-3

最寄駅

五井 徒歩11分

上総村上 徒歩20分

八幡宿

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・平成26年開院しました。五井駅から徒歩10分の立地です。 ・リハビリスタッフが充実しています。チーム医療を学べます。 ・ご経験3年で500万円超と高給与です。 ・育児休業取得実績多数あります。時短勤務も可能です。 ・令和5年4月より、好きな時に使える3日間のライフサポート休暇を新設しました。 ・有給取得日数は平均16.69日です。

リハビリテーション病院さらしなの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもリハビリテーション病院さらしなへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県市原市更級1-5-3

アクセス

・電車 JR内房線「五井駅」より徒歩10分 ・バス JR内房線「五井駅」東口より、ちはら台駅行き(労災病院経由)で 「五井育苗センター入口」バス停下車徒歩3分 ・車 市原インターより五井方面へ車で5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・脳神経外科・整形外科の経験がある方、経験がなくても興味がある方 ・在宅看護に興味のある方 ・チーム医療が好きな方 ・患者様と関わることが好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:00〜16:00
遅番10:00〜19:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ・週休2日(シフト制) [希望休] 希望休は2日までとし、土曜日・日曜日の2連休を1回は月の中に入れる方向としています。 [休暇] ・有給休暇(入職6ヶ月経過後付与) [年間休日] 110日 [ライフサポート休暇] 最大4日(令和6年度) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,747,000円〜
想定月収356,000円〜
賞与2カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [基本給]237,500-円 [職務手当]28,500円 [夜勤手当]80,000円 ※20,000円/回×月4回で計算 [皆勤手当]10,000円

給与締め支払い日

毎月18日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回 ※昇給率は業績・能力による

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩の教育担当が付いてスキルチェックから行います。 看護助手も看護師も(他で経験があったとしても)さらしなで初めて行う業務は一から指導をしますので、やり方が違って戸惑うなどということもなく安心です。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

<回復期未経験中途入職者へのサポート> ・プリセプター体制 ・個人年間目標の面接 ・夜勤指導 ・入職3ヵ月面接を実施中

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その他参考情報

リハビリテーション病院さらしなで働く看護師の特徴

看護師在籍数
42名
日勤時
[看護師]9名以上(平日はおおむね13名、日曜は5名-7名) [看護助手]4名以上
夜勤時
[看護師]2名 [看護助手]1名 (7時から早出・10時から遅出・看護補助者3名)

【看護師年齢層】 30代が一番多いですが、20代-50代までまんべんなく在籍しています。

【ママ・パパナース】 在籍有り 3歳まで育児時短勤務制度があります。

病院特有の情報

【病床数】 120床

【医師人数】 常勤4名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 回復期リハビリテーションに特化した病院です。 ほぼ全てが他院からの紹介(帝京大、千葉労災、循環器病センター、千葉大など)となっています。患者層は脳血管、心疾患の患者様がほとんどです。 <基本理念> 患者中心のリハビリテーション医療の推進を行います。 安全で質の高いリハビリテーション医療を目指します。 地域に根ざしたリハビリテーション医療を実践します。 <基本方針> 患者の意思を尊重し患者の権利擁護に努めます。 信頼のあるリハビリテーション医療を目指します。 理念促進のための組織運営を実践します。

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【病棟について】 [2階]回復期リハビリテーション病棟:60床 [3階]回復期リハビリテーション病棟:60床

その他勤務情報

≪受け持ち患者様≫ 満床(60床)で6名-7名くらいです。

施設に関する情報

脳血管障がいの患者様の方が整形外科患者様よりも多いです。 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪在院日数≫ 病名により、回復期既定の入院期間があり、1ヶ月-5ヶ月位です。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

大学病院で長らく働かれた後、白金会にご入職され、系列の病院の看護部長を経て、リハビリテーション病院さらしなの立ち上げの時から看護部長をされています。 どうすればよりスタッフの方たちが気持ちよく働け、より良い看護を提供できるかを常に考えていらっしゃる方です。 <看護部長の大事にしていること> 「一期一会」人と人との出会いと「こころ温まる看護サービス」を大切にしています。 ≪よりよい職場づくりのために≫ ・育休に入る方などが多く現場の負担が増えているときには、その状況を見ながら入院を調整してくれるなど、働きやすさを一番に考えています。 ・看護師でないとできないものと看護師以外でもできるものと、ワークシェアを行い業務負担の改善をしています。 ≪よく聞く噂の本当のところ≫ ・急なお休みは取れないと聞きますが、本当ですか? そんなことはありません。有給を使って頂いて構いません。(皆勤手当が支給されないということもありません。)お互い様精神が根付いています。 ・Wワークはできますか? お互いにクラスターが発生した時のリスクや、過去に過労で体調を崩された方もいたため、控えて頂いております。スタッフや患者様を思ってのことですので、ご理解下さい。 ≪私がオススメしたい理由≫ ・チームワークがとてもいいです。職種間を超えての連携はもちろんのこと、医師にもざっくばらんに相談できる環境があります。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県市原市更級1-5-3

最寄駅

五井駅 / 上総村上駅 / 八幡宿駅

アクセス

・電車 JR内房線「五井駅」より徒歩10分 ・バス JR内房線「五井駅」東口より、ちはら台駅行き(労災病院経由)で 「五井育苗センター入口」バス停下車徒歩3分 ・車 市原インターより五井方面へ車で5分

施設形態

病院(回復期)

診療科目

リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/4/13

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リハビリテーション病院さらしなに就職した決め手

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20代/常勤(日勤のみ)

看護師
面接に行った際に職員の方々が挨拶してくださったことから、日頃からコミュニケーションが取られているからかなと感じた。 またやりたい看護ができるかなと感じたから
2025/12/24

担当キャリアパートナーへの満足度

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20代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
面接中に「退職が既に決まっているのであれば有給消化でゆっくりと休んだり引越し先の環境に慣れる期間がとれそうですね。」と言った言葉や、それに関連して残りの有給はどれくらい残っているのかと質問された際に33日で消化できるかはわからないと言われている事を伝えたところ看護部長と人事部の方双方から「まだ3年目なのにそんなに残っているのか。」と驚き現在の状況を心配して下さったことや働く上でのワークライフバランスを大切にしているという看護部長の言葉から、この職場であれば今よりも仕事とプライベートの両立やそれぞれを充実させる事ができるのではと感じたため。 また、人事の方と病院内の見学を行った際に緊張がほぐれるような会話をして下さった事や、働いている方が穏やかで年齢層も近い印象を受けたため転職先に選ばせていただきました。
2024/10/9

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定月収:26.7万円〜

配属先

病棟

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