最終更新日：2026/5/1

名古屋メディカルコンタクトセンター
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

充実した研修体制で未経験者も安心です。

給与

時給1,800〜2,938円

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅3-24-14　LCビル

最寄駅

国際センター徒歩4分

名鉄名古屋徒歩5分

近鉄名古屋徒歩5分

残業少なめ

昇給あり

未経験者歓迎

教育充実

・殆どの方が未経験からスタートしています。入社時研修や先輩のサポートも充実しているので安心してご勤務いただけます。・臨床現場ではなく、その専門的な知識を他の場で活かしたい方、医療・介護の知識を広げたい方へおすすめです。・有給休暇消化率80%以上。ワークライフバランスをとれる社風です。

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募集要項

施設形態	企業
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	コールセンター

業務内容

電話やチャットによる当社の会員への健康、医療、看護、介護などの相談業務

【1日の業務詳細】

＜業務の流れ＞基本的に「ワンコール・ワンクローズ」のサービスで、1回の電話で完結することを意識して相談への対応をしていただきます。 1件あたりの対応に要する時間は平均15分-20分程度。社内には、契約ドクターが日直および当直体制でも待機しており、ケースによってはドクターにつないで電話相談をしてもらうこともあります。また、単に電話を受けるだけではなく、その内容を社内システムに入力します。 ※リモートワークではなく出社にて勤務しています。・実際に働く「先輩の言葉」を紹介しています。以下URLからご参照ください。 https://www.t-pec.co.jp/news/career/seniorwords1-vol2/

業務内容（変更の範囲）

会社の定める業務

就業場所（所在地）

愛知県名古屋市中村区名駅3-24-14　LCビル

アクセス

名古屋市営地下鉄桜通線国際センター駅徒歩2分 JR中央本線(名古屋-塩尻) 名古屋駅徒歩5分名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

会社の定める勤務地

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

契約社員の場合、更新頻度は1年毎となります。 5年を超える場合は雇用主から従業員へ意向確認の上、双方同意の上で無期契約へ転換となります。

こんな人を求めています

お電話でのやり取りとなりますので、相手のお話をしっかりと傾聴できる方・コミュニケーション能力、状況判断し臨機応変に対応ができる柔軟性も必要な要素となります。また、プロとしてサービス提供する上で、常に学ぶ姿勢が重要となります。看護師として臨床経験5年以上ある方を歓迎します。

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	09:00〜17:00
	17:00～22:00

下記シフトの内で週3日以上の勤務＜火曜・水曜・木曜の募集＞・9:00-17:00（休憩60分）＜すべての曜日で募集＞・17:00-22:00（休憩なし）土日祝のシフトに入れる方歓迎 ※入社時に曜日固定を希望された場合は必ずシフトに入れます。 ※固定曜日が祝日の場合もご勤務いただく必要がございます。

休憩時間

60分

5時間勤務の場合:休憩なし 6時間勤務の場合:休憩45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフト制

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,800〜2,938円
賞与	支給無し

～給与詳細～ [平日]日勤帯1,800円/夕勤帯2,040円 [休日]日勤帯 2,120円/夕勤帯 2,260円 [年末年始]日勤帯 2,756円/夕勤帯 2,938円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

最大時給3,500円

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】規定支給

その他福利厚生

・社員紹介制度・各種表彰制度・定期健康診断・ストレスチェック・特別福利厚生制度 ※電話健康相談/法律相談等自社サービス利用（名医紹介によるセカンドオピニオンは二親等まで利用可）・各種民間保険加入（団体長期障害所得補償保険、死亡・高度障害保険、任意労災保険）・えらべる倶楽部（JTBベネフィット）、スポーツクラブ利用補助・慶弔見舞・ウォーキング表彰:（IT歩数計支給、家族参加可、半年ごとに表彰）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

厚生年金:加入条件あり健康保険:組合健保（外国運輸金融健康保険組合）加入。低料率・高給付・サービス充実/契約社員（パート社員）は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【詳細】単身者用マンション（通勤30分圏内、1R-1LDK）あり通勤圏のマンションを会社で購入リフォーム後、月々低額の使用料で社員に提供しています。社員のプライバシーに配慮するため、極力、一棟につき一戸となるよう物件確保しています。 ※5年以内の利用に限る。研修期間後の入居 ※内定受諾後、法人内にて社宅希望申請をあげ、そこで部屋の空き状況がわかる為、社宅希望がある場合は確約が出来かねる旨を認識頂いた上での選考となります。 ※契約社員（パート社員）は利用不可

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳まで継続して更新する場合あり

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

200時間前後の研修を通し電話健康相談員としての心構えを取得します。＜前期＞・導入研修（モチベーションの設定）・接遇マナー・ボイストレーニング・個人情報保護研修・健康相談基礎研修・メンタルヘルス相談研修・クレーム対応研修＜後期＞・実地研修（指導者立会い）・目標設定（自己課題達成を目指し）・目標評価（指導者の助言の下） ※契約社員（パート社員）の入社時導入研修は100時間前後の予定です。（最初3日間は日勤帯のみ、その後は日勤帯または夕勤帯）

発展教育支援

階層別研修や目的別研修（コンプライアンス研修、Pマーク研修、メンタルヘルス研修など）の各種研修を行い社員の育成に努めています。

教育制度の備考

・カウンセラー新人研修（前・後期　計200時間前後）・役職別集合研修・カフェテリアプラン（選択型社外研修）・ティーペックアカデミー（先進医療情報の勉強会...

その他参考情報

その他人員情報

≪職場について≫ 正社員:3名非常勤:10名平均年齢　38歳

施設に関する情報

・社員の【喫煙率0％】でクリーンな環境です・消毒液設置（感染症対策取り組み）・服装自由

よりよい職場作りのために

社員の健康を大切にするために「社員健康宣言」を行い、「ティーペック社員健康促進制度」として社員へ7つの支援を行っております。・特別福利厚生制度:社員が自社サービスを利用できるようにしました。・総合団体福祉保険加入:社員の死亡・後遺障害時の一時金支給（政府労災の上乗せ支給）、入院・通院補償のための保険に加入しています。・シニア社員制度:60歳定年後も引き続き活躍できる制度を導入しています。・外国運輸金融健保加入:高給付、各種サービス充実の健康保険組合に加入しています。・休職制度:私傷病による休職は最長3年間まで可能としました。試復職の期間も2ヶ月設定しています。・健康診断休暇:定期健康診断の受診日は各自ゆっくり過ごせるよう、休日としました。東京ミッドタウン、六本木ヒルズ等のクリニックを利用しています。・ストレスチェック:社員のメンタルヘルスのセルフチェックを導入しています。・ローズルーム設置:全コールセンターに相談員専用の休憩室を設置しました。（24時間利用可）・T-PECウォークシリーズ（社内ウォーキングコンテスト）:社員にIT歩数計を支給、6ヶ月ごとの平均歩数により表彰しています。