最終更新日:2025/9/22

特別養護老人ホームあゆみえん

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[年間休日120日/日勤のみ]豊かな自然に囲まれた施設でその人らしさを大切にした看護を提供しませんか。
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年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・年間休日は120日あり、プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績があります。頑張りが給与に反映される環境です。 ・日勤のみのお仕事で、夜勤はありません。生活リズムを整えながら働くことができます。 ・残業は月平均1時間程度と少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。 ・産前産後休業、育児休業の取得実績が豊富で、子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスにおいて、利用者の健康管理や、病院・主治医との連絡、調整、受診・回診の付き添い、利用者及び職員の保健衛生指導を行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

東京都青梅市新町9-2153-3

アクセス

「小作駅東口」バス停乗車 2番乗り場「小02」三ッ原循環東廻りの西東京バス乗車 「新町東」バス停下車 徒歩10分 小作駅東口より徒歩おおよそ30分 2km程度

就業場所(変更の範囲)

異動の可能性あり(武蔵野市・大田区・目黒区)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・豊かな自然に囲まれた環境で、ご利用者さま一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ・年間休日120日、残業少なめの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。 ・賞与や各種手当が充実した安定法人で、長くしっかりとキャリアを築いていきたい方。 ・子育て支援制度が整った職場で、ライフイベント後も安心して働き続けたい方。 ・他職種と協働しながら、チームワークを大切にして看護師としての専門性を発揮したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

夜勤なし・オンコールあり

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業の主たる理由:急変対応など

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制による(土曜日・日曜日・祝日の勤務有り) [休暇] 特別休暇(結婚、忌引等) リフレッシュ休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,854,400〜4,606,400円
想定月収262,400〜301,900円
基本給206,400〜245,900円
賞与3.55カ月/年(2回/年) ※2024年度実績 事業所業績及び本人実績等による

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職務手当:30,000円 調整手当:26,000円 [その他手当]※該当者に支給 オンコール手当:上限45,000円(3,000円/回) 通勤手当:上限24,500円 住宅手当:上限35,000円 扶養手当:1人10,000円(※上限3人まで)

昇給

昇給あり

年1回 人事考課による 2024年度実績:昇給率1.00%

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限245,000円

【住宅手当の詳細】 上限35,000円

【扶養手当の詳細】 1人10,000円(※上限3人まで)

その他福利厚生

・各種社会保険完備 ・退職金共済制度(東社協・福祉医療機構) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・転居サポート・住宅購入支援制度 ・職員旅行補助制度(海外・国内) ・看護師等就学金貸与制度 ・人間ドック補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・制服貸与あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

・マイカー通勤可(駐車場無料、通勤距離による許可条件有)

退職金

有り

退職金共済制度加入(東京都社会福祉協議会、福祉医療機構)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

試用期間3ヶ月以内に独り立ちを行えるようにOJTを実施しサポートいたします。

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その他参考情報

特別養護老人ホームあゆみえんで働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名
常勤非常勤
2名12名
日勤時
平日:5名 土曜日・日曜日・祝日:4名

【看護師年齢層】 40代-60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホームあゆみえん 定員 168名 (1フロアの入居者:48名) 特別養護老人ホームあゆみえん(短期入所) 定員 24名 デイサービスセンターあゆみえん(通所介護) 定員 23名

【電子カルテ】 有り 記録ソフトを導入しています。

施設に関する情報

当事業所は、東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

社会福祉法人徳心会は、「働き易い職場を創り、快適なサービスを提供する」という理念を掲げています。その実現のため、年間休日120日の確保や残業時間の削減に法人全体で取り組んでいます。また、職員のキャリアアップ支援として、働きながら介護福祉士を目指す方への実務者研修受講支援や、中堅職員向けのマネジメント研修などを実施しています。子育て支援にも力を入れており、育児休業制度の充実はもちろん、時短勤務制度は小学校就学前まで利用可能です。これらの取り組みが評価され、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」にも認定されています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都青梅市新町9-2153-3

最寄駅

小作駅 / 箱根ケ崎駅

アクセス

「小作駅東口」バス停乗車 2番乗り場「小02」三ッ原循環東廻りの西東京バス乗車 「新町東」バス停下車 徒歩10分 小作駅東口より徒歩おおよそ30分 2km程度

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

その他

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/9/22

求人有効期限日

2025/12/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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