最終更新日:2025/9/17

メンズルシア京都烏丸院

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

美容クリニックにおける看護師業務全般

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

京都府京都市下京区立売中之町105 ISEビル京都4F

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

※試用期間中の労働条件は本採用と同じですが、業績報奨金のみ支給対象外となります。

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

月曜日-土曜日10:30〜20:30
日曜日・祝日09:30〜19:30

完全予約制のため、基本的に残業はございません。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 完全予約制のため、基本的に残業はございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:135日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

シフト制 月20日勤務 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 その他休暇 ※その他休暇:皆勤による特別休暇、永年勤続による特別休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,312,000円〜
想定月収308,000円〜
基本給278,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 基本給+資格手当の2か月分支給

~給与・待遇内訳~ 基本給:278,000円- 資格手当:正看護師40,000円、准看護師30,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月額上限は30,000円

【住宅手当の詳細】 家賃補助として支給(規定あり)

【扶養手当の詳細】 家族手当として支給(規定あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市下京区立売中之町105 ISEビル京都4F

最寄駅

四条駅 / 烏丸駅

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

美容皮膚科

求人詳細確認日

2025/9/17

求人有効期限日

2025/12/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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