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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/10/3
仙台腎泌尿器科
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与、休暇が高水準です。有床クリニック病棟の看護師の募集です。
給与
想定年収366.4〜565.5万円
想定月収：24.0〜36.8万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区南吉成3-1-32
最寄駅
国見
葛岡
東北福祉大前
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・賞与が4,00カ月分（前年度実績）あります。夜勤手当が1回10,000円です。
・月8日-10日の公休に加え、夏季冬季休暇があります。
・夜勤はありますが、緊急入院はありません。入院者は最大3名程度ですので負担は少ないです。(自立している方がほとんどです。)
仙台腎泌尿器科の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
診療所内における看護業務 泌尿器科、内科および人工透析の診療を仙台西部地域の方を対象に行う、地上3階建ての有床診療所です。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
宮城県仙台市青葉区南吉成3-1-32
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・夜勤にしっかり入って稼ぎたい方 ・オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜15:30 |
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
| 準夜勤 | 14:30〜22:30 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
月2‐3回程度の夜勤があります。 (前立腺肥大等の、オペ前後の患者様通常1‐3名程度) 週40時間勤務 月単位変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業5時間/月
〜詳細〜 目安の時間です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] シフトにより月8-10日のお休み [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 有給休暇:入職1ヶ月後に10日間（80時間）発生します。すべて時間での取得になります。 その後は法定通りです。(時間での取得は変わりません) [年間休日] 110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,664,000〜5,655,200円 |
|---|---|
| 想定月収 | 240,000〜368,200円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:196,000円-309,200円 調整手当:5,000円-20,000円 透析勤務手当:5,000円 皆勤手当:10,000円 準夜勤:4,000円/回(月1回で計算) 夜勤手当:10,000円/回(月2回で計算) 賞与:4.00ヶ月(前年実績) 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 住宅手当:30,000円(単身者) 外来遅番:2,000円/回 扶養手当:5,000円(一人につき)
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
0円-4,000円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
【住宅手当の詳細】 30,000円(単身者のみ)
【扶養手当の詳細】 5,000円/人
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続年数1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限 65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
診療所特有の情報
【病床数】 11床
【往診時の同行】 未確認
■設備について■ ・外来診察室:2室（手術室・レントゲン室） ・全館バリアフリー ・床暖房 ・オール電化
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市青葉区南吉成3-1-32
最寄駅
国見駅 / 葛岡駅 / 東北福祉大前駅
施設形態
クリニック（透析）
診療科目
内科、透析、泌尿器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2023/10/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
