最終更新日:2025/8/20

東条メンタルホスピタル

【常勤(日勤のみ)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

託児所完備で育児と両立可能。地域に根差した精神科病院で働きませんか。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・恵和寮内に院内託児所を完備しており0歳から利用できます。 ・月平均残業時間は2時間と少なく定時で帰宅できます。 ・2023年度の有給消化率は82%以上と高水準です。 ・日勤のみのご相談も可能です。 ・ユニフォームは貸与され、お好きなカラーのスクラブを選べます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

・病棟の看護業務全般(一般病棟、介護医療院、認知症病棟、精神 一般病棟)

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

千葉県鴨川市広場1338

アクセス

・JR外房線安房鴨川駅下車(徒歩20分1.8km) ※東口の日東交通バス営業所より鴨川市コミュニティバス南ルート東条病院前下車すぐ ※安房鴨川駅東口より東条病院専用送迎バスの運行(日曜日、祝日を除く) ・鴨川市中心部より北へ車で5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様に誠実に向き合い思いやりを持って看護したい方。 ・ワークライフバランスを重視し無理なく働きたい方。 ・院内託児所を活用し育児と仕事を両立させたい方。 ・精神科看護の経験を活かし地域医療に貢献したい方。 ・安定した環境で長く働きキャリアを積んでいきたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週7休

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

年間休日109日 4週7休(シフト制) 有給休暇(法定通り) 年末年始5日間(シフトに組み込まれます) お子様の看護休暇、育児休暇、介護休暇 R5年度有給休暇82%以上取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,092,300〜4,093,750円
想定月収222,400〜296,000円
基本給154,000〜197,000円
賞与2.75カ月/年(2回/年) 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [准看護師] ・基本給:154,000円-164,000円 ・職務手当:46,000円-58,000円 ・資格手当:8,000円 ・処遇改善手当:8,400円-20,000円 ・食事手当:6,000円 [看護師] ・基本給:187,000円-197,000円 ・職務手当:51,000円-63,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:8,400円-20,000円 ・食事手当:6,000円 [その他手当] ・早番手当:900円/回  ・遅番手当:1,800円/回 ・特定病棟手当:5,000円/月(地域包括ケア病棟・精神科急性期治療病棟)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1,000円-1,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限38,000円

【住宅手当の詳細】 上限25,000円(条件あり)

【扶養手当の詳細】 15,000円(配偶者の場合)

その他福利厚生

ユニフォーム、シューズ貸与(お好きなカラーのスクラブを選べます) 各種部活動(マラソン、サーフィンなど)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形 ※雇用保険、社会保険は、労働日数、時間により加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【場所】 恵和寮内併設 定員15名(0歳から6歳まで) 8:00-18:00 仕事の休みの日でも託児所の利用ができます(月2回) 土日は、お預けのお子様がいれば、運営します 学童保育 有り(学校の休日のみ) 【託児所対象年齢】 託児:0-小学生未満 学童:小学1年生-3年生 【託児所運営時間/曜日】 夜間保育:有り(週1回) 【料金】800円+税/1日 月額ではなく、1日ごとの利用料金となります。

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで(その後は1年ごとの更新)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

未経験者、ブランクがある方も歓迎です。OJTや研修会参加などを実施しています。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

看護師資格奨学金制度あり

教育制度の備考

プリセプター制度あり チェックリストを用いて教育を実施します

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その他参考情報

東条メンタルホスピタルで働く看護師の特徴

看護師在籍数
39名
常勤非常勤
正看19名、准看15名正看1名、准看4名

病院特有の情報

【病床数】 157床

【看護方式】 チームナーシング

【病棟や患者層の特徴】 【基本理念】 ・親切、思いやりの精神をもって、いかなる患者様の求めにも、ひとしく応じられる病院を目指す。 ・職員は相互の和と協調をもって、常に専門職として研鑚し、より質の高い医療を提供していく。 ・時代の変化に対応し、地域に密着した病院を目指す。 以上を常に念頭に置き、より良い病院づくりに努めています。

【病棟について】 病床数:157床(閉鎖病床90床、開放病床67床、内措置指定病床5床) 診療科目:精神・神経科 ・施設:鉄筋コンクリート造 4階建 ・病床概要 【2F】精神療養病棟35床(開放35床) 看護の体制は、3:1の看護職員等を配置しております。 【3F】精神病棟59床(開放16床・閉鎖43床) 看護の体制は、15:1の看護職員と15:1の看護補助者を配置しております。 【4F】精神病棟63床(開放16床・閉鎖47床) 看護の体制は、15:1の看護職員と15:1の看護補助者を配置しております。

施設に関する情報

【関連施設】 ・東条病院 ・グループホームまきの家 ・東条友愛センター ・東条訪問看護ステーション ・東条介護サービス ・デイサービス ひろば ・老人性認知症センター ・特別養護老人ホーム緑風荘

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

恵和寮内に併設された院内託児所があります。0歳から6歳までのお子さんを預けることが可能で、仕事が休みの日は月2回まで利用できます。土日も預けたいお子さんがいれば運営しており、夜間保育も週1回対応しています。学童保育もあり、小学生のお子さんの学校休日の預かりにも対応しています。1日800円と利用しやすい料金体系です。 ユニフォームは貸与され、お好きなカラーのスクラブを選べます。また、マラソンやサーフィンなどの部活動があり、職員のリフレッシュをサポートしています。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県鴨川市広場1338

最寄駅

安房鴨川駅 / 安房天津駅 / 太海駅

アクセス

・JR外房線安房鴨川駅下車(徒歩20分1.8km) ※東口の日東交通バス営業所より鴨川市コミュニティバス南ルート東条病院前下車すぐ ※安房鴨川駅東口より東条病院専用送迎バスの運行(日曜日、祝日を除く) ・鴨川市中心部より北へ車で5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/20

求人有効期限日

2025/11/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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