最終更新日：2026/3/18
特別養護老人ホーム福祉の森聖孝園
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：21.3万円〜
勤務地
茨城県日立市十王町高原333-6
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| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
施設内における看護業務及び ・バイタル測定 ・内服薬の管理 ・簡単な傷の処置 ・機能訓練指導 ・嘱託医の回診補助（週2回） ・外部病院へ受診の付き添い 等
確認中
茨城県日立市十王町高原333-6
確認中
1人
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・1人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・日勤のみ、残業ほぼなしの環境で、プライベートと両立しながら常勤として働きたい方 ・子育てと両立しながら長く働いていきたい方 ・充実した教育体制、フォロー体制のあるところで働きたい方
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
| 宿直 | 19:00〜08:00 |
日勤：60分 夜勤：60分
残業無し
〜詳細〜 ほぼございません
有給消化率：30%以下程度
週休2日/シフト制 勤務ローテーションによる 誕生日休暇あり 年間休日107日 有給休暇:法定通り
| 想定年収 | 3,036,152円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 213,096円〜 |
| 賞与 | 寸志支給(人事評価による) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:191,600円-213,700円 ・特殊業務手当:11,496円-12,822円 ・宿直手当:5,000円/回（1-2回）
毎月15日締め/当月25日支払い
2,000円-5,000円/月（前年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
【住宅手当の詳細】 10,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 法人内保育園に空きがあればご利用いただけます。 ※面接時にご説明いたします。
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)
【利用料】 家賃については、7割は法人負担、3割が個人負担となります。
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続年数不問
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
入職後に施設内研修があり、その後も既存職員が丁寧に教えます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 ※2025年11月時点 |
【看護師年齢層】 40-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
職員数全体で65名在籍（2025年11月時点）
【定員】 特別養護老人ホーム:50名 ショートステイ:20名
【協力病院】 樋渡医院、高萩協同病院、若松歯科医院
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名-1名（胃ろうは4名の受け入れ枠があります） ※2025年11月時点
【夜勤回数目安】 無し
【オンコールについて】 基本無し ・オンコール当番や、夜間の呼び出しによる出動は一切ありません。 夜間に利用者様の体調変化があった際は、夜勤の介護職員からまず看護部長に電話連絡が入ります。 ・看護師は電話口で状況（熱、SPO2、嘔吐の有無など）を聞き、「内服薬の指示」「救急搬送の要請」といった具体的な医療的指示出しを行います。 ・基本は看護部長が対応しますが、不在時は他のナースに電話がいく体制です。
【入浴介助】 着脱のお手伝いをすることが稀にありますが、基本的にはありません。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
・組織として看護と介護の業務が明確に分かれています。介護業務（おむつ交換、パット交換、入浴介助、移乗介助）はほとんどありません。 ・食事介助も、介護職員の欠員時に補助する可能性がゼロではありませんが、ほとんどありません。 ・ワゴン車は他職員が運転し、看護師は普通乗用車（アトレ）を運転します。
【利用者様情報】 採血・点滴: ほとんどなし。 ストマ: 数名いらっしゃる見込みです
1食、200円でスタッフも給食を食べることができます。 社会福祉法人愛孝会が運営しており地域福祉に貢献してきた法人です。 特別養護老人ホームの定員は50名、ショートステイは20名で、協力病院として、樋渡医院、高萩協同病院、若松歯科医院があります。
茨城県日立市十王町高原333-6
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
施設内屋外に指定喫煙所あり
2026/3/18
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