最終更新日:2025/10/30

ふらは訪問看護ステーション

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[北柏駅6分]残業なし、オンコールなしも可。子育て応援、週3日・時短可の訪問看護です。

給与

時給1,800円〜

勤務地

千葉県柏市根戸403-16

最寄駅

北柏 徒歩6分

我孫子

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・残業はほとんどなく、訪問は終業30分前に終了するため、家庭との両立がしやすい環境です。 ・訪問看護未経験の方や、勤務に制限のある子育て中の方も歓迎します。 ・ターミナルケアや精神看護に関する研修制度があり、スキルアップを支援します。 ・スタッフ同士協力的な職場で、わからないことは全員で解決したいと考えています。 ・同行訪問など充実した教育体制があり、訪問看護未経験でも安心して働けます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

1日3件-5件程度訪問 ・バイタルサイン測定 ・病状観察 ・清潔ケア ・褥瘡処置、創傷処置 ・ストマ管理 ・ターミナルケア ・ご家族支援 ・リハビリ ・点滴 ・医療機器管理(人工呼吸器、CAPD、在宅酸素、ドレーン、CADDなど)

業務内容(変更の範囲)

ご利用者様のご自宅に伺い、訪問看護、リハビリを行います

就業場所(所在地)

千葉県柏市根戸403-16

アクセス

JR常磐線「北柏駅」より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・お子さんがいらっしゃる方で、勤務時間や曜日に制限がある方も歓迎します。 ・訪問看護が初めての方や、新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ・利用者様やご家族に寄り添い、温かい看護を提供したい方。 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートと両立して働きたい方。 ・オンコール対応なしで、日中のケアに集中したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

オンコール無しも可能です 週3日以上入れる方 9時-9時半の開始は可能で、終了時間は15時まで時短勤務が可能です。

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほぼ0時間。あっても月1-2時間程度。 定時までに業務を終えられるよう、最低でも17時には事務所に戻れるような勤務設計をしています。 iPadでの入力や移動時間による遅れがない限り、残業は少なめです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフトによる 非常勤は土日祝日休み検討可能

休日備考

有給休暇:法定通り

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800円〜

給与締め支払い日

翌月15日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 交通費支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

週30時間以上で加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

【利用料】 無し

【詳細】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

社用車用意あり 自家用車での訪問希望もご相談ください

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

当ステーションでは、訪問看護が未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、同行訪問を教育の柱としています。 利用者さん一人ひとりの状況や家屋の構造が異なるため、最初の訪問は先輩スタッフが同行。1人の利用者様につき3回程度の同行訪問を通じて、自信をつけてから一人での訪問をお任せします。 同行訪問の目安期間は1-1.5ヶ月。この期間を過ぎた後も、未経験の訪問先には同行するため、焦らずじっくりとスキルを身につけられる環境です。 緊急時も一人で対応することはないので、安心して業務に集中できます。

教育制度の備考

ターミナルケアや精神の研修制度あり

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その他参考情報

ふらは訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
2名3名
日勤時
2名-3名
夜勤時
無し

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 無し

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iPad導入済み

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 その他

【オンコールについて】 月の所有回数:4回程度 ※現在は管理者と常勤1名の2名で対応しています。(2025年9月時点) 月の出動回数:月1-2回程度(多くても月4回) 主な出動理由:看取り時や疼痛コントロールが困難な場合 日中のケアで利用者さんの状況を整えているため、実際に呼ばれることは非常に少ない環境です。 ※年末年始(12月30日-1月3日)は事業所がお休みとなるため、この期間のオンコール対応もお願いしています。 ※非常勤はオンコール対応は無しで構いません。常勤もオンコール無し検討可能です。

【独り立ちの時期】 目安期間は1-1.5ヶ月

施設に関する情報

医療保険:介護保険=3:7 訪問先:ほとんどが個人宅ですが、施設の訪問が現在1件あります。(2025年9月時点) 訪問件数:1日5件-7件程度 社用車:事務所に3-4台(ミラ、Nワゴンなどの軽自動車)あり、スタッフ1人1台使える状況です。 社用車での直行直帰も可能です。(現在1名直行直帰利用中)※2025年9月時点

深掘りINFO

こんな魅力があります!

株式会社Furahaが運営する「ふらは訪問看護ステーション」は、「喜び・幸せ・心が満ち足りる」という意味のスワヒリ語「ふらは」を名称に込めて、利用者さんとご家族の人生が喜びにあふれるようサポートを目指しています。代表取締役社長は、大学病院で18年間、急性期から慢性期、ターミナル期まで幅広い看護経験を積み、在宅の素晴らしさを実感したことから当ステーションを開設しました。近年のコロナ禍でご家族との面会が制限される状況を見て、住み慣れた地域でその人らしく生活するための力になりたいという強い思いがあります。ターミナルケアや精神の研修制度があり、未経験の方でも安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。週3日・1日4時間からの勤務も相談可能で、土曜日・日曜日・祝日休みやオンコールなしの働き方も可能です。子育て中の看護師が多く活躍しており、お昼を一緒に食べたり、お子様を連れて遊びに来ることもあるなど、穏やかで楽しい職場環境です。社内ルールや業務フローはスタッフの意見を積極的に採用しており、現場の意見を大切にする風土があります。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県柏市根戸403-16

最寄駅

北柏駅 / 我孫子駅 / 柏駅

アクセス

JR常磐線「北柏駅」より徒歩6分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/30

求人有効期限日

2026/1/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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