最終更新日：2026/5/26

凌駕さくら訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[駅徒歩3分/残業月2h程度/高月給] クリニック併設で安心の連携体制が整う訪問看護ステーションです。

給与

想定年収374.4万円〜

想定月収：31.2万円〜

勤務地

兵庫県神戸市須磨区東町2-2-17

最寄駅

東須磨徒歩2分

月見山徒歩9分

須磨海浜公園徒歩10分

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

電子カルテあり

4週8休以上

［勤務条件］・山陽電車「東須磨」駅から徒歩3分の好アクセスで通勤に大変便利です。・想定月収は312,000円と、各種手当が充実しており安定した高水準です。・定年が73歳と長く、再雇用制度もあり長期的に活躍できる職場です。［家庭／プライベート両立］・月の平均残業時間は2時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい環境です。［教育体制］・訪問看護が初めての方やブランクのある方も、同行訪問や研修があり安心です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務管理者（看護師）を補佐していただける人物を求めています。訪問看護業務について初めての方やブランクのある方も同行や研修制度がありますのでご安心ください。 ※訪問看護業務（バイタルチェック・服薬管理・医療処置・ターミナルケアなど）・自法人が運営するクリニックと連携して、グループホーム等の訪問をお願いします。・ご利用者様宅への訪問看護業務 ※事務業務・スタッフの配置・配車手配・関係機関との連絡調整

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

兵庫県神戸市須磨区東町2-2-17

就業場所（変更の範囲）

法人内施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅看護の分野で、未経験から新しいキャリアにチャレンジしたい方。・月の残業時間が少なく、仕事とプライベートのワークライフバランスを重視したい方。・自法人のクリニックとの連携を通じ、チーム医療を推進していきたい方。・定年73歳、退職金制度もあり、一つの法人で長く安定して働きたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

オンコール:10回程度/月

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

年間休日：109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,744,000円〜
想定月収	312,000円〜
基本給	232,000円〜
賞与	賞与あり（ただし、業績および評価による支給の有無、額を決定）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く資格手当:50,000円オンコール手当:10,000円職能手当:20,000円［その他手当］※該当者に支給夜勤出勤:看取り5,000円/回、その他2,500円/回前払い退職金制度あり（3年1ヶ月目-60歳未満）

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(73歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

その他参考情報

凌駕さくら訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名（2025年10月）
常勤	非常勤
1名	6名

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り

【医療依存度】普通

【体制】担当制

【訪問先】個人宅、施設内

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】常勤、非常勤で対応。※非常勤の対応回数は少ないです。出動は月1-2回程度、ただし時期により偏りあり。

教育体制・キャリアアップ

当ステーションでは訪問看護業務が初めての方やブランクのある方も歓迎しています。入職時には先輩看護師による同行や研修制度があり、安心して独り立ちを目指せる環境が整っています。将来的には、管理者である看護師を補佐する役割を担っていただくことを期待しており、マネジメントスキルや在宅看護の専門性を高めるキャリアパスが可能です。また、昇給制度があり、規定および評価によって給与が決定されます。