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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/10
ハーティ訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収360.0〜405.0万円
想定月収：25.0〜28.0万円
勤務地
兵庫県神戸市長田区久保町4-2-1
最寄駅
駒ケ林 徒歩2分
新長田 徒歩7分
苅藻 徒歩10分
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
託児所あり
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
兵庫県神戸市長田区久保町4-2-1
アクセス
駒ケ林駅より徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
休日備考
[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 夏期休暇:3日（8/13-15） 年末年始休暇:5日（12/30-1/3） 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） [年間休日] 121日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,600,000〜4,050,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000〜280,000円 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円-230,000円 ・資格手当:30,000円 ・職能手当:20,000円
給与締め支払い日
翌月15日
昇給
昇給あり
昇給:有1,500円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 交通費手当:20,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 0歳（2か月）から6歳（小学校就学前）までです。 3歳未満:月額30,000円（第2子以降は20,000円） 3歳以上:月額25,000円（第2子以降は15,000円） 【託児所対象年齢】 2ヶ月-未就学児 【託児所利用料金】 3歳未満:月額30,000円（第2子以降は20,000円） 3歳以上:月額25,000円（第2子以降は15,000円） 【託児所運営時間/曜日】 7:30-18:00 延長20:00
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
通勤手段に関する詳細
基本的には不可です。（車通勤しか出来ない場所にお住まいの方は要相談です。）
退職金
有り
退職金:勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ハーティ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【独り立ちの時期】 人により異なる
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県神戸市長田区久保町4-2-1
最寄駅
駒ケ林駅 / 新長田駅 / 苅藻駅
アクセス
駒ケ林駅より徒歩2分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/10
求人有効期限日
2026/7/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
