最終更新日:2025/9/9

国民健康保険志摩市民病院

【非常勤(夜勤のみ)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

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給与

1回あたり3.0万円〜

勤務地

三重県志摩市大王町波切1941-1

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟 / 業務委託契約

業務内容

確認中

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

三重県志摩市大王町波切1941-1

アクセス

・近鉄鵜方駅からバス(御座方面)で約25分(志摩市民病院下車) ・自動車 伊勢自動車道伊勢西インターから約60分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上16:30〜01:15
毎週16:30~01:15
毎週00:30~09:15

休憩時間

60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり30,000円〜

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

自家用車での通勤の場合:駐車場代1,000円/月

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

教育制度の備考

・先輩職員によるOJT ・学会出席有(出張扱い)

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その他参考情報

国民健康保険志摩市民病院で働く看護師の特徴

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師多数!

病院特有の情報

【病床数】 77床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チーム方式

【夜勤回数目安】 ・病棟は月4回-10回程度(3交替) ・外来の当直は月5回程度

【病棟について】 平均在院日数 療養病床46.2日

【1日の外来人数】 70名-80名

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施設・アクセス情報

所在地

三重県志摩市大王町波切1941-1

アクセス

・近鉄鵜方駅からバス(御座方面)で約25分(志摩市民病院下車) ・自動車 伊勢自動車道伊勢西インターから約60分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/9

求人有効期限日

2025/12/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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