最終更新日:2025/10/16

らいふホーム諏訪

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

日勤のみで残業月3時間程度。子育て理解のある小規模多機能型施設で看護師募集
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給与

想定月収23.9〜30.0万円

勤務地

茨城県日立市諏訪町2-7-2

最寄駅

常陸多賀

日立

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・残業が月平均3時間程度と少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 ・有給休暇は最大24日付与され、消化率90%と取得しやすいので家庭との両立が可能です。 ・シフト制ですが土日休みが多い傾向にあり、希望休を提出すれば祝日休みも取得できます。 ・介護福祉士やケアマネジャーの資格取得支援制度があり、受験費用は2回まで補助されます。 ・定年は60歳ですが、再雇用制度や多様な雇用形態があり、長く働き続けられる環境です。

らいふホーム諏訪の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもらいふホーム諏訪への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態小規模多機能
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

小規模多機能型居宅介護施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェックや服薬管理等、お客様の健康管理 その他、関連付随業務 ※介護業務( 配膳準備や見守りなど)についても対応していただきます。

1日の業務詳細

・施設利用者様のバイタルチェックや服薬管理等を含む医療ケア。 ・レクリエーションもあります。 ・食事介助やトイレ介助等利用者様の生活のサポート。 ・場合によっては、送迎業務があります。(送迎車への同乗)

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

茨城県日立市諏訪町2-7-2

アクセス

日立多賀駅より車で15分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味があり、施設系が未経験の方も安心して働きたい方。 ・年齢不問で、定年後も長期に渡り看護師として活躍したい方。 ・病院勤務での激務経験があり、落ち着いた環境で働きたい方。 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視したい方。 ・看護師間の人間関係に悩まず、自身のペースで業務に集中したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:45

※夜勤なし。オンコール対応あり。 ※お客様の利用状況により、前後することがあります。 ※休憩中は外出可能

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:108日

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] シフトによる ※シフト制ですが、土日休みが多い傾向にあり、希望休を提出すれば祝日休みも取得可能です ※希望休:2日間 [休暇] 有給休暇:最大24日付与(入社と同時に付与されます) ※入社月により日数が変動します(例)4月:24日、5月:22日等 リフレッシュ休暇:あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収238,700〜299,900円
賞与2.8カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 月給238,700円-299,900円(一律手当含む) 【一律手当含む内容】 看護師手当(20,000円) 就業時間差手当(13,000円-16,900円) 処遇改善2手当(11,000円) 食事代補助手当(2,000円) 【その他手当】 ・家族手当:扶養親族1人あたり9,600円 ・年末年始手当:12/31-1/3 (2,650円-5,300円/日) ・コール待機手当:1,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月30日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

【扶養手当の詳細】 月9,600円/人

その他福利厚生

・時間外・休日出勤については、法定超の割増あり ・ユニフォーム貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

勤続1年以上で適用

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 定年は60歳ですが、その後もコア社員と呼ばれる、退職金無しの常勤月給(1年更新制)という制度があります。 また、少し日数や時間を減らしたい方は、フレンド社員という形で、時給制(1年更新制)融通の利くお仕事スタイルも可能です。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能になるので、長期に渡ってお仕事されたい方におすすめの環境です。

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教育・サポート体制

発展教育支援

介護福祉士やケアマネジャーなど、関連資格の取得支援制度があり、受験費用は2回まで補助されます。

教育制度の備考

サポート期間は特に定めず、慣れるまで教えます。

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その他参考情報

らいふホーム諏訪で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤
2名

【看護師年齢層】 30代、50代

【ママ・パパナース】 日曜日のお休みを活用しながら保育園に預けてご勤務されている方がいます。

その他勤務情報

≪備考≫ 機能訓練・レクリエーションは、他職種のサポートで入ることがある程度です

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【入職時、有給休暇を最大24日付与】 基本半年後に付与される有給休暇ですが、当法人では入職時に最大24日付与しております。(4月入職時24日、その他入職時期によって変動あり) 基本的に有給休暇は取ってもらう方針とのことで、家庭との両立も計りやすいです。

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県日立市諏訪町2-7-2

最寄駅

常陸多賀駅 / 日立駅

アクセス

日立多賀駅より車で15分

施設形態

小規模多機能

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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