最終更新日:2025/3/12

川室記念病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【人間関係良好・高給与】子育て中看護師さんも働きやすい精神科病院
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3交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
有給取得率が高い

おすすめポイント

精神医療の専門病院で活躍。グループ関連の保育施設があります。 川室記念病院は、精神科一般病棟と認知症治療病棟を有する、精神科を専門としている病院です。 働き盛りの看護師が育児や家事によって勤務ができない状況を解決するため、さまざまな取り組みを実施しています。 お子さんの問題については、グループ関連施設の保育施設があるので安心です。家庭の事情を考えながらシフトを組む事が可能なため、「家庭も仕事も頑張りたい」という意欲のある方に最適です。 ・初任給が高めからのスタートです。 ・残業も無く、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務可能です。 ・人間関係も良く長期的にご勤務可能な職場です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

精神疾患の看護業務及び生活指導

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

新潟県上越市北新保71甲

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(労働条件の変更なし)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・夜勤含め、勤務制限なく就労可能な方 ・精神科看護にご興味ある方(未経験でも歓迎です) ・ブランクはあるが、今後看護師様として再挑戦して行きたいとお考えの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:45〜01:00
深夜勤00:45〜08:45

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほぼ無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

年間休日106日 ※勤務表により4週7休+祝祭日数分 年末年始休暇:4日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,642,560円〜
想定月収241,880円〜
賞与3.5カ月/年 年2回支給

~給与・待遇内訳~ ・基本給 看護師:240,000円-359,400円 准看護師:200,000円-321,500円 ・準夜手当:4,200円/回(月4回で算出) ・深夜手当:5,220円/回(月4回で算出) ・特殊業務手当:4,200円/回 ※賞与は3.70 ヶ月分で試算 <対象者には別途下記手当を支給> ・扶養手当:配偶者10,500円/月、第一子3,700円/月※第二子以降は確認

給与締め支払い日

末日締め・当 月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限12,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 託児所に関しては、高田西城病院のものを使う

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年より

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

【初任者研修(新採用者のための基礎研修)】 ・法人、病院組織の理解と精神科で働く心構え ・「和・道」医療福祉グループの理解と知識の習得 ・安全管理に関する基礎知識と実習 【スキルアップ研修(院外研修)】 ・SST(社会生活技能訓練)研修 ・CVPP(包括的暴力防止プログラム)指導者養成研修 ・訪問看護師養成研修 ・デイ・ケア研修 などの外部研修に参加することが出来ます。 【各委員会による定期院内研修】 ・安全管理委員会 ・感染対策委員会 ・褥瘡対策委員会 ・行動制限最小化委員会 などの院内研修会(外部・内部講師)に参加できます。 【院内研修発表会】 ・各部門からの実践発表、研究発表 ・「和・道」医療福祉グループが主催する学会や「上越地域看護研究発表会」への参加

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その他参考情報

川室記念病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
61.3名

【看護師年齢層】 平均年齢50代前半

病院特有の情報

【病床数】 171床

【医師人数】 6.5名

【病棟や患者層の特徴】 精神医療の専門病院です。グループ関連の保育施設があります。 川室記念病院は、精神科一般病棟と認知症治療病棟を有する、精神科を専門としている病院です。働き盛りの看護師さんが育児や家事によって勤務ができない状況を解決するため、さまざまな取り組みを実施しています。お子さんの問題については、グループ関連施設の保育施設があるので安心です。家庭の事情を考えながらシフトを組んでもらえるため、「家庭も仕事も頑張りたい」という意欲のある方に最適です。

【夜勤回数目安】 ※夜勤回数の目安:8回/月 (準夜勤4回、深夜勤4回)

【病棟について】 【A病棟(50床)】 急性期症状により入院された患者様へ、精神科医師を中心に看護師、薬剤師、臨床心理士、精神保健福祉士、作業療法士、管理栄養士などのコメディカルによるチームが関わり、回復へのサポートを行う病棟です。 【B病棟(51床)】 認知症に伴う著しい精神症状や様々な問題行動(周辺症状)により、家庭や施設などでの対応が困難な方が入院される病棟です。 周辺症状は、生活機能訓練(集団・個別)や薬物療法等により徐々に落ちついて行きますので、また元の生活環境へお戻りいただくことが出来ます。 【C病棟(70床)】 急性期症状の安定した方に、静かな環境で治療・療養していただき、社会復帰やADLの自立、QOLの向上を目的に、精神科作業療法やSST(ソーシャル・スキルズ・トレーニング-社会生活技能訓練)、病棟活動を取り入れたリハビリを行う病棟です。また、他職種と連携し、個々の患者様に合った施設の見学や体験利用を行い、地域へのスムーズな移行をサポートし、アウトリーチ(訪問看護)につなげていきいます。

【1日の外来人数】 93.0名

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

【ナース専科 転職より一言】 この病院の大きな特徴は、子育て支援が充実しているので子育て中の看護師が活躍できます。 医療法人社団常心会川室記念病院は、看護師たちが働きやすい環境をつくるために、子育て支援に力を入れています。 関連法人の保育施設を利用できるので、小さいお子様がいる方や、出産を考えている看護師も安心です。夜勤の免除や勤務時間の変更など、子育てのための配慮がされるので、お子さんがいても働きやすいです。 家庭と仕事の両立を図れる病院で活躍しませんか?

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県上越市北新保71甲

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/12

求人有効期限日

2025/6/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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