けいなん総合病院の看護師求人情報

所在地:

新潟県妙高市田町2-4-7

募集中求人件数2
2026.02.02 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

けいなん総合病院の特徴
妙高地域の基幹病院として地域住民の皆様に最新の設備で、患者様の身になった充実の医療の提供を目指しています。 2020年3月人工透析室増設、リハビリテーションセンター新設し、地域の皆様のニーズに合わせて病院になりました。 新卒の方も毎年入職しており、教育制度も充実しております。急性期から慢性期まで、看護師として多くの事を経験できる部署がそろっております。 また、職員の方が働きやすい環境作りに取り組んでおり、福利厚生の面でも非常に充実している病院になります。
2026.02.02 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収350.1〜547.2万円

想定月収:22.6〜36.0万円

配属先

病棟 / 配属先補足:病棟・外来

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2026.03.12 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

外来

残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

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けいなん総合病院の情報

名称

新潟県厚生農業協同組合連合会 けいなん総合病院

所在地

新潟県妙高市田町2-4-7

アクセス

新井駅より徒歩15分 [車] ・えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン 新井駅より約5分 ・上信越自動車道 上越高田インターより 約15分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約73名
常勤非常勤
約64名約9名
日勤時
4階病棟(看護師10名・看護介護補助者8名) 5階病棟(看護師9名・看護介護補助者2名) 外来・透析(看護師20名・看護介護補助者4名)
夜勤時
病棟によって異なる

【看護師年齢層】 新卒 - 50代の方まで幅広い年齢層の方が在籍

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 120床

【介護職員人数】 本院20名・介護老人保健施設はねうまの里20名

【医師人数】 13.7名(常勤換算)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 一般病棟、障害者病棟共に10:1

【救急搬入件数】 490件/年

【病棟や患者層の特徴】 地域に必要な良質な医療を提供しています。

【夜勤回数目安】 8回/月(3交代制、2交代制も可能)

【病棟について】 【病棟構成】 ・4階病棟 病床数:60床 編成科:内科、外科、小児科、歯科、地域包括ケア 職員:看護師26名、看護介護補助者12名 4階病棟では、内科、外科、小児科、歯科の入院すべてに対応できるよう、日々、自己研鑚に努めて、スキルの向上を目指しております。 また、認知症患者様に対する看護を学び、安全で、優しい看護が実践できるよう、病棟全体で取り組んでまいります。 急性期の治療が終了し、在宅復帰までの準備期間にご利用いただける地域包括病床もございます。 病院から安心して退院できるよう、スタッフ一同サポートさせていただきます。 ・5階病棟 病床数:60床 職員:看護師22名、看護介護補助者4名 5階病棟は、障害者病棟60床であり看護師、介護員が連携し頑張っています。 身体障害・意識障害のある患者様が多く入院されています。日常生活援助から在宅復帰への援助まで患者様の状況に合わせた看護を展開しています。チームワークであらゆるサポートに取り組んでいます。5階からは妙高市内の眺めも最高です。 ・外来 職員:保健師1名、看護師26名、看護介護補助者5名 外来部門では、各診療部門、透析室、手術室、内視鏡室を一単位として外来における固定チームナーシングを展開しています。 応援機能の定着化、業務の平均化を図るため診療科の枠を超え、“外来はひとつを合言葉に様々な部署を掛け持ちしながら、みんなで助け合い頑張っています。 “FISH“の精神で明るくポジティブな対応を常に心掛け、必要とされている瞬間を見逃さないよう気を配っています。訪問診療も行っております。

【1日の外来人数】 約311名/日

【オペについて】 歯科口腔外科の手術を行っております。

【分娩について】 無し

施設に関する情報

介護老人保健施設 はねうまの里併設しています。

staffVoice

スタッフの声

福利厚生充実の病院です。育児休暇の取得率もほぼ100%と高い病院です。 育児休暇明けの夜勤勤務に関しても考慮しており、職員の方が働きやすい就業環境が整っております。

職場の雰囲気

・公的な法人でありながらも、経験が浅い方や子育て世代の看護師の多様な働き方の相談に寄り添い、受け入れていただけます。看護部長は職員に寄り添ったコミュニケーションを心がけています。「大切な人生を辞めさせてはいけない」という意識でサポート体制を強化しており、定着率も高い病院です。

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