訪問看護・リハビリステーションAI-R

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業3時間/月

〜詳細〜 ほぼございません。

【常勤の場合】 ［休日］ ・土曜日、日曜日、祝日 ※業務状況により出勤の場合あり（平日に振替休日取得） ※別途オンコールあり。 ［休暇］ ・有給休暇:法定通り(入社半年経過後10日付与) ・夏季休暇:無し（業務調整により取得可能） ・年末年始:5日　※暦によって変動あり。 ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

新入社員の方へは必ず同行訪問を行い、本人が「1人でも大丈夫」と思うまでは2名体制で訪問しています。 また独り立ち後も不安なことがあれば昼食時に相談したりしています。 チーム制をとっているため職員皆さんが利用者さんについて理解しているため、相談しやすい環境です。

【電子カルテ】 無し 紙カルテ（あえて複写式のものを使用します） 複写式の記録用紙に記入し利用者さん宅に一枚おいて帰ります。ご家族様の安心感に繋げる為にわざと行っています。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】 ・ステーション単位でのオンコール出動回数:0回/月 ・担当回数:10回/月(携帯付与) ・オンコール時の主な内容:ほとんど無し ・駆けつけ時の主な内容:ほとんど無し ※オンコール時の訪問車は自家用車です。 ※オンコール開始の時期:入職後2-3ヵ月後

【独り立ちの時期】 その方々による

≪その他≫ ・レセプト業務:無し（管理者が行う）

社用車にて(軽自動AT車)訪問 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪利用者さまの特徴≫ ・医療保険5割/介護保険5割　 ・精神疾患の方:有り 20-50代の方も多くいらっしゃいます。 基本対応は、お話を聞いて服薬管理がメイン。 週1回、東海市にある精神科グループホームへの訪問も行っています。 ・リハビリの方:有り。 ・小児の方:有り 3・4名程。超未熟児、脳性小児麻痺など。 ・人工呼吸器の方:有り。 ・ターミナル・看取り:有り。※かなり少ないです。 ・提供地域:港区、中川区が中心。