ナース専科 転職

最終更新日:2026/3/3

リハプロ訪問看護ステーション・名古屋

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

給与

想定月収35.8万円〜

勤務地

愛知県名古屋市中川区高畑2丁目160安藤ビル2F

最寄駅

高畑 徒歩1分

荒子 徒歩10分

南荒子 徒歩14分

退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護師業務全般 名古屋市中川区周辺エリアのご自宅・施設を訪問がメインです。 入職時は先輩の同行から安心スタート。看護師やケアマネ等と密に連携し、在宅生活の維持・改善を継続支援します。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市中川区高畑2丁目160安藤ビル2F

アクセス

高畑駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
時短勤務08:30〜16:10

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業32時間/月

〜詳細〜 固定残業代(31.5時間)分

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:114日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 年間休日選択制(114日もしくは125日) ※どちらの場合も完全週休2日(土、日)、年末年始、会社規定の指定休日 ※年間休日の選択により、会社規定の指定休日数は変動 [休暇] 有給休暇:入社3ヶ月後に付与 年末年始休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収358,334円〜
基本給240,169〜290,001円

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・固定残業代:58,841円-70,800円(31.5時間分) ※残業の有無にかかわらず一律支給。  万が一超過した場合は、申請により別途超過分を支給します。 ・その他手当:9,324円-10,470円 ・地域調整手当:50,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール当番手当 平日:1,500円- / 休日:2,400円- ※事業所のオンコール対象スタッフ数に応じて、単価が100円ずつアップします。 ・オンコール電話対応手当:1,000円/人 ・オンコール訪問手当(60分につき)  日中:平日 2,500円 / 休日 3,375円  夜間・早朝:平日 3,125円 / 休日 4,218円  深夜:平日 3,750円 / 休日 5,062円 ・エンゼルケア手当:4,000円-6,000円 ・インセンティブ(訪問実績手当)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関の実費支給 上限30,000円/月

【扶養手当の詳細】 お子さんの人数制限なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

※保育園の送迎等どうしても車通勤が必要な場合は、個人でお近くの駐車場を契約します。

退職金

有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

・業務内研修(OJT):有り ・施設外研修(OffJT):有り(時間外、費用は会社負担) ・勉強会:月に1度勉強会開催 ※任意参加

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その他参考情報

リハプロ訪問看護ステーション・名古屋で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤3名 非常勤1名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 平均年齢:40歳

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 都度ご確認ください

【独り立ちの時期】 おおむね2週間程度

施設に関する情報

【関連事業所】 ・リハプロ訪問看護ステーション・名古屋 本陣サテライト ※その他全国に関連事業所あり。(全24箇所)

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市中川区高畑2丁目160安藤ビル2F

最寄駅

高畑駅 / 荒子駅 / 南荒子駅

アクセス

高畑駅より徒歩1分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/3

求人有効期限日

2026/6/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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