最終更新日:2025/5/23

川崎病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【大多喜町】地域密着型の療養型病院でのお仕事です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

26床の療養型病院でのお仕事です。 「一隅を照らす」を理念とし、明治40年の開業以来100年以上の長きにわたって地域医療に貢献しています。 院内には介護老人保健施設も併設しています!サービス付き高齢者向け住宅も運営するなど、高齢者看護に興味のある方にお勧めです。

川崎病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも川崎病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県夷隅郡大多喜町泉水674

アクセス

大多喜駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・残業の少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・新しい環境で、自分らしく新しいことにチャレンジしたいと思っている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:45〜08:45

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇 夏季休暇(5日)・年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇など [年間休日] 119日 ※2023年度実績

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給与・福利厚生

給与

想定月収313,000円〜
賞与2カ月/年 年2回、前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 240,000円- 介護処遇手当:6,000円 夜勤手当:15,700円 ※4回にて算出 皆勤手当:4,500円

給与締め支払い日

当月29日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 1,000円/月 ※別途、距離に応じて交通費支給有(上限31,500円/月)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

定年制

あり(61歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

川崎病院で働く看護師の特徴

夜勤時
看護師1名、看護助手1名

病院特有の情報

【病床数】 26床

【電子カルテ】 無し 経時記録

【看護方式】 機能別看護方式

【看護基準】 20:1

【夜勤回数目安】 4回程度

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県夷隅郡大多喜町泉水674

最寄駅

大多喜駅 / 城見ケ丘駅 / 小谷松駅

アクセス

大多喜駅より徒歩13分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、小児外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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