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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/12
第二洪誠病院
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[週3日-/短時間勤務可能/教育体制充実/車通勤可能] 患者様とじっくり向き合える障害者病棟です。
給与
時給1,800円〜
勤務地
東京都足立区栗原4-11-1
最寄駅
大師前 徒歩12分
西新井 徒歩13分
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
・短時間勤務や週3日以上の勤務も相談可能です。
・ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。
・ブランクのある方や未経験の方も歓迎しており、OJTやプリセプター制度でサポートします。
・50代から60代のベテラン看護師が多く在籍し、子育て中の方も活躍しやすい環境です。 ・系列の東京洪誠病院と連携しており、急性期の治療が必要な場合は受け入れが可能です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都足立区栗原4-11-1
アクセス
・東武スカイツリーライン 西新井駅より 徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
3人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・自分のペースで無理なく働きながら、看護師としての経験を活かしたい方。 ・子育てやプライベートと両立しやすく、希望の休みが取りやすい環境を求める方。 ・慢性期の看護に興味があり、寝たきりの患者様への丁寧なケアに関わりたい方。 ・ブランクがあっても、教育担当者からの手厚い指導を受けながら復帰したい方。 ・車通勤が可能で、無料駐車場を利用して通勤したい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | - |
|---|
短時間勤務相談可能
休憩時間
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,800円〜 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
職員専用の無料駐車場完備
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
有り 入職後オリエンテーションがあり、中途の方に対してもプリセプターがつきます。 ・初日:スキルチェックリスト記入＆オリエンテーション(病棟にて) ・2日目-1週間:指導者付けてシャドウイング ・2週間目-:部屋持ち開始→難しい場合は相談可能です
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
有り 入職1年間のフォローアップ研修があります。
教育制度の備考
【教育体制】
基本OJT
その他参考情報
その他参考情報
第二洪誠病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 30-40名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 多数 | 少数 |
| 日勤時 | |
| 60床に対し 看護師7名、助手4名 | |
| 夜勤時 | |
| 60床に対し 看護師2名体制 | |
【看護師年齢層】 40代がボリュームゾーン。20代後半の看護師も1名在籍
病院特有の情報
【病床数】 91床
【電子カルテ】 有り 富士通製の電子カルテ導入済み
【看護方式】 機能別 役割を日替わりで交代して行っています。
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 ・疾患層について 神経難病が主な疾患で、患者さんのほとんどが寝たきりの状態です。 経口摂取が困難な方が多く、高カロリー点滴や経管栄養などチューブ管理をはじめとした細かい処置が多いのが特徴です。 ※呼吸器の患者さんはゼロです。 ・入院数について 急患は無く予定入院のみとなり、週2件程度となります。 ※下り搬送元は系列の東京洪誠病院、東京北部病院、水野記念病院など ・主な処置内容 口腔ケア、気切管理、胃ろう管理、経管栄養
【病棟について】 【病院概要】 一般病棟 91床 15:1（稼働50床前後） ※医療療養Iに近い患者層でゆったりしています ※在院日数34-35日 【診療科目】 内科; 消化器科; 循環器科; 外科; 整形外科 【病院説明】 ほぼ慢性期に近い一般病院です。1/3が整形の術後患者。次に多いのが脳外の患者です。いわゆる在宅復帰目的の回復期の病院ですが、慢性期に近い為、そのまま療養病院や施設に引き継がれる患者が多いです。
その他勤務情報
・おむつ交換:夜勤時に対応あり。
教育体制・キャリアアップ
・入職時にはスキルチェックリストの記入とオリエンテーションが病棟にて行われます。 ・2日目から1週間は指導者とシャドウイングを行い、2週間目からは部屋持ちが始まります。 ・部屋持ちが難しい場合は相談が可能です。 ・入職1年間のフォローアップ研修があり、継続的な学びをサポートします。 ・院長が中心となり、外部から専門講師を招いた勉強会を毎月1-2回、お昼休み中に開催しています。 ・東京洪誠病院との合同研修（医療安全、感染対策、接遇など）も定期的に実施し、グループ間での医療連携を強化しています。 ・慢性期看護の経験が少ない方や技術に自信がない方でも、職員全員でフォローする体制が整っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都足立区栗原4-11-1
最寄駅
大師前駅 / 西新井駅
アクセス
・東武スカイツリーライン 西新井駅より 徒歩13分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、外科、整形外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/12
求人有効期限日
2026/6/10
第二洪誠病院に就職した決め手
60代/非常勤(日勤のみ)
看護師
通勤が徒歩圏内であり、面接をして頂いた師長さまが好印象で、希望にあった業務内容であったのがきっかけになりました。
2025/12/18
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
